1、每一个工作项目都要订立检视办法；
2、每一项重要工作都要有衡量标准；
3、每一个核心价值都要量化。
在岗位职责说明书上要明确这些标准、价值与结果。
让员工清晰：
1、做什么；2、为什么而做；3、做的结果是什么；4、如何检视与衡量。
1、每一个工作项目都要订立检视办法；
2、每一项重要工作都要有衡量标准；
3、每一个核心价值都要量化。
在岗位职责说明书上要明确这些标准、价值与结果。
让员工清晰：
1、做什么；2、为什么而做；3、做的结果是什么；4、如何检视与衡量。
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本文标题：人效从岗位职责开始
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