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李小花:做老板最高境界,打造成交系统实现自动化赚钱!

李小花:做老板最高境界,打造成交系统实现自动化赚钱!

作者: 看鉴精选 | 来源:发表于2018-04-23 17:17 被阅读14次

    “活是人干出来的,钱是人想出来的。越干活的人越穷,越思想的人就越富有。”

    钱是想出来的

    很多人都做老板,但都是小老板,老板总是做不大。为什么做不大,我认为到一定程度以后,企业要想做大做强,老板的“思维意识”必须上一个新的台阶。

    现代企业必须要突破的锁定,企业发展到每一个阶段就要用一个阶段的理念和思想,如百万元的利润就需要有百万元的思想境界;千万元的利润就需要有千万元的思想境界;亿万元的利润就需要有亿万元的思想境界,但万变不离其宗,成交的思维不升级、没有创新,销售团队的业绩很难实现突破。

    在现实生活中,到底是挣大钱容易还是挣小钱容易呢?我认为挣大钱容易,挣小钱难。现在企业目前比较困难,但等到做大后就容易了。活是人干出来的,钱是人想出来的。越干活的人越穷,越思想的人就越富有,这就是当今时代财富创造的环境不一样。

    在西方国家是越玩越有钱,而我们作为世界工厂包括珠三角地区干了很多活挣了一点小钱就自认为了不得,那真正挣的是辛苦钱和血汗钱。而人家是在做思想,做标准。没钱的人在教有钱的人怎么赚钱,是因为现代社会的财富机制发生了变化,财富来自思维,做学问的人有思维。

    一种新思维就是一种新货币,一种新思维就是一种新财富,在当今社会没有思维、没有新的理念、没有新的创新就很难赚钱。有的企业老板赚了很多钱之后就说他们不会“玩”了,就是利润的来源发生了变化。如果我们的世界前进一小步,对企业来说就可以前进一大步。

    在实践中,我们对物质的突破、对利润的突破来自于大脑的突破,来自于思维的突破。如果思维不能实现突破,那么钱就拿不回来。有一句话说得好,解放思维,黄金万两;思维解放,万两黄金,所以钱是思维解放出来的。过去对广东来说或许是班门弄斧,但现在不是,广东这几年的发展与浙江相比,我觉得还是有点差距,比如说理念上。思维创造财富,但思维是空的还不行,就要把它物化,变成一种制度,一种体系,让体系去运作。

    四种劳动和五种赚钱方式

    没有利润就没有企业,就没有生存。目前,在中国的现状来看,企业与老板的情况不外乎有以下三种:

    第一种是辛苦不赚钱。老板和员工整天都是没日没夜地加班,这种企业在我国不占少数;

    第二种是越是辛苦赚钱越多,赚钱越多越是辛苦。能够做到这种境界的老板已经是相当不错了,但已经被钱套住了,与人的本性背道而驰,的终极是休闲、娱乐和玩。这种企业在我国大概占到30%至40%;

    第三种越是清闲赚钱越多,赚钱越多越是清闲。清闲赚大钱,赚大钱更清闲。穷人的钱用来购物,中产阶级的钱用来建厂等,而富人的钱却用来学习和休闲。传统的三大产业发展至今,已经不能赚钱的需求,经过发展,体验经济脱离服务产业而单独成为一大产业被提上日程。

    在当前市场经济下,我认为存在四种劳动情形:第一种是一次劳动一次收入,比如公务员、工人等,老板是绝对不会干这种劳动的;第二种是一次劳动多次收入,如老板;第三种是一次劳动终生收入,如某个专利、某个品牌等;第四种是一次劳动多代收入。在这四种劳动情形下,作为老板就应该选择后三种情形,这关系到老板实施的战略。一份耕耘不止一份收获,这就是实现战略转折点的突破阶段。

    由过去工作变为现在更加聪明地工作,实现一次投入多次产出、终生产出、多代产出,希望每一个人都能做“寄生虫”,最终达到“不劳而获”的最高境界。

    目前存在五种赚钱方式:第一种是站着赚钱,利用辛勤劳动赚钱;第二种是坐着赚钱,利用劳动赚钱;第三种是躺着赚钱,利用无形资本赚钱;第四种是睡着赚钱,利用制度赚钱;第五种是玩着赚钱,利用团队体系和成交系统赚钱。

    老板是谋局的人,这个局谋好了,成交体系和系统就建立起来了,像毛泽东是最伟大的军事家,但作为军事家的他从来就不会放枪,并且在那么多的战争中从未受过伤,对于他而言,这就是谋局,他在打造团队体系和成交系统。

    对于现在的大老板就是要谋局,把大的架构和体系打造起来就可以赚大钱。一号人物考虑架构,考虑体系,考虑系统,是“无所事事、无所作为”而处在最高位置,重在把局谋好;二号人物是指一个事必躬亲,有所作为,重在把事做好。简而言之,一号人物是天道,是老庄之道;二号人物是人道,是孔孟之道。

    成交系统是解决问题的最终途径

    利润来自团队体系,最终运用成交系统,成交而来。这在西方国家是一个很好的见证。这其中有四大原理:分别是通过成交让能人为你工作、资本、制度和体系。能者居上,智者居侧,闲人居下。团队体系是解决问题的根本出路,因此就要打造一个有力的团队体系。同时,要打造好企业内部的成交系统,复制并传承进入团队体系,实现业绩和利润的结果。

    对于大家都很熟悉的新木桶理论,我们可以从中得到:做长不做短、做点不做面、做深不做浅以及做快不做慢等四点认识。这就是要求我们打造一个有力的成交系统。

    同时,我们还要复制一个有竞争力的成交体系,实现复制复制再复制,无限制复制后最终使得内部成交培训成本变为零。这就是实现一个由资本运作到虚拟运作的过程。我们目前做企业存在两种形式,一种是就实体产品企业,另一种就是虚拟产品企业(如:知识付费类),但两种形式的企业,最终都要打造属于自己的“成交系统”并深入销售团队进行落地,才能实现业绩倍增的结果。

    “她,一个年仅 27 岁的 90 后女孩,

     如何在短短两年打工时间,

    从月薪 2000 元,做到年薪 200 万?

     三年创业...从公司一无所有,到现今坐拥亿万身家? 

    这中间...究竟发生了怎样的神奇蜕变? ”

    更重要的是...这套“秘法”可以直接帮助你飙升财富!

    三年时间,这位年仅 27 岁的 90 后女孩,已经帮助了全国各地 50000 多大大小小的企业和个人实现业绩倍增,收入倍增,身心解放。小花老师她自己的人生之所以发生了如此巨大的改变,以及她的学员也同样发生这些“不可思议”的改变,一切秘法都在于四个字:

    成交 思维!

    “她拥有一套超强的,能通过读懂人性,引导人性成交的成交系统”

    她,从一线销售小白到“成交女神”,秀外慧中明明可以靠脸,却用实力开辟出一片天地。手拿麦克风,站上舞台,从不用PPT,从不拿演讲稿,因为她讲的都是以前同客户销售谈判中总结出的经验和技法,只讲她 “ 所做 ” 做她 “ 所讲 ”。

    她,如此年轻就有如此不可思议的结果,只因她拥有当下时代“最前沿最有潜能的思维模式”,把成交这门深奥枯燥的学问,讲的生动有趣,浅显易懂。更重要的是,她课程现场以训练式方式授课,现场学习,现场训练,现场落地,现场就能帮助到学员拿到结果!

    企业唯有成交才有利润,其它一切都是成本!成交能力就是你的赚钱能力!

    当今社会看似是企业之间,团队之间,项目之间的竞争,实际是成交能力之间的竞争,成交能力就是赚钱能力,能力越强,赚的钱越多。过去的思维,只能得到过去的结果,思维发生改变,则行为跟着改变,行为改变,结果才会改变,虽然改变是痛苦的,但是不改变更痛苦。

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