最近公司正开展区域化整合实体化改革，同时推进职能部门“三定”项目，打算大幅减员，公司上下一直笼罩着紧张而不定的氛围中，每个人都担心会不会给“刷下来”。
公司为了公平起见，“破天荒”实施全员述职，这可让人力资源部人员忙坏了，为了准备工作，天天加班到晚上10点。那些平时不怎么会写报告的同事开始积极起来，临时抱佛脚，冲击一下“表现”。
昨天开始普通员工述职，作为考核组成员，感受到员工的紧张，有的上台特别紧张，手在抖，声音都变了……这样的述职表现自然难以达到要求。通过述职，可以看出平时多干活的，述职内容自然充实，而平时“赚吆喝”的员工，述职内容空泛、浮于表面。
而今天轮到中层干部述职，为了得到更好的印象分，特意穿上西装，平时的工作忙而充实，对今天的述职信心满满，相信自己能有一个较好的发挥，对得住自己，对得住一直支持我的家人、同事与领导。
各位早安！顺心顺意的一天，走起！
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