我最近找工作面试，发觉好多都是你去了，然后给你一个面试表，让你填一下，再进行。
我说我自己带了简历，还是会填那个表。
从我个人角度看是感觉我自己带了简历，还要再填公司准备的应聘表，两者之间信息重叠度过高，有点费时间。不过应聘表也有可能就是公司人事为了查看信息的时候，更为统一地看信息，更加快速便捷吧。
下面来说说具体填表的内容。
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、婚否，电话号码、邮箱。
然后政治面貌这个，我没入党过，共青团员好像也不算了，所以是写群众？感觉现在除了编制体制外企内工作，入党没有好像也没多在意这个吧。我没填。
下面是教育经历: 时间、学校、专业、学历。我看到打括号从高中开始写。我当时面试的是房地产文案策划，我不是特别理解为什么要设置写自己高中在哪儿上，有什么考虑的吗？我没写。就填了大学的那一项目。
然后是工作经历。要写时间段，公司，职位，证明人和电话。我前面都能写，但是电话号码，我是真不太知道，现在大家几乎微信联系，有急事打微信电话，真的用电话号码联系很少很少。我听以前人事说，这个是有时候需要做背调用的，一般用于核心岗位。我感觉自己这种小员工也范不上背调我吧。所以证明人和电话我也不写了。
家庭成员，姓名，关系，职业、在职公司、电话。我一般写一个就是，我感觉也没必要把全家都写，而且我也不是每一位都记得电话号码。
上面说的可能就是必备会有的，有的应聘表还有其他栏目: 自我评价、性格评价、你的优势与不足、对公司的印象、在公司是否有熟人（勾选是的话，后面填姓名，电话）、培训经历以及证书。
最后就是签名和日期了。
就按照我的面试经历来看，我不填的地方，人事或者主管，都没问过我，我填的内容基本上和简历也没差多少。
应聘表上有的我没有在简历上写的就是父母之类，其实我只是一个小员工，也用不上做背调，我父母和我找工作也没什么关系，没多大助力。父母要是能助力，我还辛苦找来找去吗？
至于评价类，完全是自由发挥，想怎么夸自己怎么夸了，个人再怎么人间清醒，也不至于这个时候说自己不行，无非填个无伤大雅的小毛病罢了。
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