今天和前同事聊天，聊到了生娃对职场发展的影响。
前同事是一位女强人，30出头就是地产公司部门领导，手下有30个人。身居要职的她，却一直不敢怀孕，就是怕影响了后几年的发展。
于是拖延了三年，到现在，她已经36了，还是没能下定决心怀孕生娃。
她问我，下一步的职场发展，是生娃还是再上一步。
我问她：职场再上一步之后，还有更高的职位吗？
答案是肯定的，即便再上一步，还有下一步，还有下一步，还有更高的职位，在等着她努力。
那生娃呢？只要没有下定决心当丁客，生娃是早晚要面对的事情。职位的追求无止境，但是生娃的年纪不等人啊。
况且，你怎么就知道，生娃以后，就不会遇到更好的职场发展机会呢？
当我们把生娃和职场发展，放到更长的时间轴上来看，你就会发现：生娃和职业生涯发展并不冲突，生娃是1-3年的事情，而职场发展，是长达30年的事情。
有时候，停下来生个娃，不耽误。
我是@职场解忧铺何掌柜，专门负责解决你的职场小焦虑。
今天和前同事聊天，聊到了生娃对职场发展的影响。 前同事是一位女强人，30出头就是地产公司部门领导，手下有30个人。...
对于大部分中国女性来说，结婚生娃和职场晋升似乎成了对立面。很多职业女性都对生娃踌躇再三，担心生娃或者全职带娃会对职...
当职场的黄金发展期与育儿期撞在一起，身为职场女性应该如何处理升职与生娃的问题，这是绝大多数职场女性都会遇到的难题。...
文/Nichole 管理/职场 无论职场上还是生活里，女性的决策力经常被低估，性别歧视和偏见给女性的职业发展造成许...
常说，女人能顶半边天，在我看来，当今女性顶住的不只半边天。职场女性不仅要生娃、奶娃、照顾娃，还要相夫和拼命的工作，...
智联招聘在《2016年职场妈妈生存状况调查报告》里指出，57%的女性认为生育会对女性职业发展产生影响，主要表现是生...
怀孕、生娃的这两年，甚至到娃长大，很多妈妈都会处于职业空白期，当娃可以离开自己的，在进入职场，往往会束手无策，最后...
在本书里，桑德伯格为我们分享了自己在职场多年的观察和感受。她分析了女性事业发展的障碍，给出了女性在职业发展上应该采...
今天听了女性的职业发展的讲座，深深触动了我，说女性要么早生娃，30岁前。要么晚生娃，32岁后。 一、30岁前生，给...
今天我们聊的话题是，关于女性，生娃后怎么做职业规划。其实这个话题也同样适合男性看，因为职场中中年危机的问题，其实也...
本文标题：当职业发展和生娃需求发生冲突，职场女性该怎么办？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/prijsktx.html
网友评论