《唤醒集体智慧》第2天,课程循序渐进的深入。
奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天不得不说,第二次来到课堂的感觉非常不同,今天的练习全场每个伙伴都感受到了身体语言的智慧。
我是一个口头语言表达能力很强的人,我的工作主要是通过沟通来完成的,比如:通过提问、聆听、提炼、总结,为企业梳理企业文化并协同制定企业战略,再通过培训和教练方式帮助企业落地文化、实施战略。
所以在第一次《唤醒集体智慧》课程之后,我把谷歌团队集体智慧核心四要素运用在工作里。通过设定对话时间、设定分享回应语言的方式(保证社会敏感度、保证安全感、保证任务重要性共识),帮助一家国企上市公司,在3小时内开完人才战略会议。
这个案例的操作方式,敬请垂阅我的简书中另一篇《怎么把3天的会开成3小时?》
语言确实是工作中最重要的交流工具,但它也有很大的局限性。如果我说:请大家想一碗“面”,10个人可能会想出10种面:兰州拉面、妈妈做的面、台湾牛肉面、加州牛肉面、方便面等等。这是语言的发散性理解造成的不统一;同时语言还有封闭性,如果我说:请大家不要想一只“粉红色的大象”,你脑子里是不是有只粉红色的大象挥之不去?如果我们要避免头脑的和语言带来的局限性,身体的智慧就是最好的方法。
奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天只要稍加留意你就能注意到身体的智慧:当你非常专注的在听一个人讲话时,你的身体会不自觉的前倾;你痴迷的看着一个男人或女人时,脸上、眼神里会露出的欣赏;你听着领导无聊的发言时,手上不自觉的玩笔;觉得一个专家的发言很偏激时,会不自觉的双手抱在胸前;在大海边或高山上眺望时,身体自然会变得舒展,甚至觉得张开双臂才会更舒服......
只要我们稍加察觉,就会发现我们的身体有着无限的智慧,它用自己独特的方式保护着我们。同时,我们也可以引用它的神奇之处去连接和创造。
运用身体的智慧连接和创造,最重要的就是让头脑先暂停下来、放下逻辑思维、也放下评判,关注在自己身体的感受上,并信任身体、跟随身体。
奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天今天小组练习非常具有挑战性,如果只用头脑和语言我相信一定会“打起来的”!
5个互不相识、背景各异的人组成一个小组,要在45分钟左右的时间里共振出一个大家都感兴趣的项目,而且是一个充满创意的新项目。
要知道,能来上迪尔茨课程的人都是很有来头的,这期同学里我知道的就有上市公司老总、原摩根士丹利亚洲区副总裁等等。如果你比他们更厉害或者商业能力上还没这样个的高度,你会怎么和他们合作?怎么讨论?怎么共振?
奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天课程里我们设定了共振的节奏。
第一轮:每个人都进入COACH状态,然后依次用最简单的词汇(5个以内)说出自己运用集体智慧想创造的意图(比如:我想运用集体智慧创造共生、成长、激情),并做出相应的身体动作和画面,每个聆听的人和他一起做身体动作。这一轮下来,每个人都通过身体的智慧在连接和共振;
第二轮:每个人反馈,在上一轮里哪些动作、词汇、画面和自己的内在有共振,边说边做出身体的动作,其他的伙伴也同时协同做这些动作。这一轮让连接和共振更加的强烈;
第三轮:大家开始创意叠加,每个人在用语言表达想法的同时仍然要用身体语言来表达,就这样一轮一轮的转换……
奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天 奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天课堂里呈现出特别有意思的场景就是,每个人像跳舞一样在表达;然后,就听到欢声笑语;然后看到大家的动作越来越趋同而且有创造力;然后,项目产生了!
这时,每个人放下了自我经验的局限,同时将自己的经验和能力贡献到了新项目的梦想中。
你千万别觉得这是课堂里的场景,在现实的工作中无法运用。这其实是来自迪斯尼公司的“梦想家工程策略”的第一步——梦想家工程。
当我们共创一个梦想时,不仅仅是头脑的风暴,更要运用身体的智慧来激发头脑的智慧、已突破认知的限制。
当然,只作梦想家是不够的,“梦想家工程策略”还有第二步“实干家”和“批评家”。不过,后面两个阶段要有计划有节奏的来支持梦想的达成,而不是在这个阶段跳出来“搅局”。而且,“实干家”和“批评家”的工作阶段,身体智慧任然是重要的基础。
奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天PS:谷歌完美团队调查结果
集体智慧程度取决于
平等分配沟通时间(尊重/责任)
社交敏感度(关心/关注)
心理安全感(信任/接纳)
感知任务重要性(贡献/意义)
奇妙的身体智慧——《唤醒集体智慧》第2天每天一条实践分享,欢迎关注我的简书,我是「寻路魔创学院创始人」李程。
网友评论