你好，我是笨猴杜平，一位在职业教育赛道持续耕耘15年的创业者。
接上回。
第一个订单，我们完成得非常漂亮。
一个月不行，咱们就2个月。亏5万不够，咱们就亏10万。
这是一个战略选择，表明一个决心，传达一个意志，我们对品质的追求毫无疑问。
受益最大的当然是学生。
对于我来说，通过这次运营把流程跑明白，把成本核算清楚。
功夫不负有心人，学校看到了我们的诚意和做事的水平，第二个班开始了。同时学校了解了我的教育情怀，还策划成立了“九源精品班”。
这个精品班，就是我们介入3年的时间。
让学生在学校和企业之间交替。
德国的双元制就是这么干的。
国内为什么不可行，因为企业的压力太大，没有时间和精力来干。
我们算第一次吃螃蟹，在做精品班的过程中，我们还申报了重庆市教育科研的重点课题，除了做培训，我们还注重理论的提炼，目的是为了以后更好的推广。
随后的2年，有10个学校和我们开展合作。
除了职业高中，还有重庆的高职学院。
累计开了20多期培训，每期的效果和口碑都非常好，说明我对职业教育的理解和关于人才的成长是经得起实践检验的。
过程中，有很多人来九源教育参观。
有人是看我们到底有没有打骂学生，当时的很多职业学校还存在非常严重的体罚现象。这是这些弱势群体没有地方申诉罢了。
有人是看我们有没有做表面功夫。当年重庆的一所职业学校号称德育工作非常牛，也有很多人去参观。参观了5-8次，发现每次出来的都是那些“演员”。
从创办九源教育那一天起，我的追求就是真实。
真实是最让人轻松的，因为如果用撒谎的方法来维持，下一次需要4个谎言来补，迟早就会露馅的。
参观的人群中，有很多老板，也有很多老师，还有很多大专家。
好多人表示，九源教育呈现给大家的，正式他们看到的理想中的课堂。
也有人说非常简单。
一个学校的中层干部来到九源教育，说这个东西简单得很，他保证2个月就可以学会。
只要学校给他舞台，保证可以很轻松的超过九源教育。
每天足够的忙碌，加上我是一个追求极致的人，根本没有时间来理会。
直到有一天，我在一个期刊上看到一篇论文，那篇论文正是这个要说2个月要超越我的人发的。
论文的内容，是一次会议我的PPT，他拷回去了然后用文字变成了论文。
这可是赤裸裸的抄袭。
这下我放心了，他要要2个月超越我恐怕有点难了。
事实证明，如今已经15年了，他的超越计划还没有启动，不过是个嘴炮而已。
学生培训如火如荼，有人说九源教育之所以办得不错，不过是你的规模很小。你最多的时候在企业也不过500人而已。我们一个学校，至少3000人。
意思是如果你能干到我们这么大的规模，咱们就服气。
没有可比性！
做企业，难处在于，你规模小，他说你这个简单。
如果把规模做大一些，会如何呢？
欲知后事如何，且听下回分解！
作者简介：笨猴杜平，九源教育创始人，分享创业经验，链接创业资源，个人著作：《创业思维》，详情请百度笨猴杜平。
网友评论