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工作四年,我想与你分享这些

工作四年,我想与你分享这些

作者: 小小一座山 | 来源:发表于2017-04-05 23:02 被阅读169次
    工作四年,我想与你分享这些

    算算日子,我已经工作快四个年头了。上大学第一天的情景还历历在目,转眼就快八年了。我从一个学生成长为一个老师,虽然不能说是“老教师”,但也到底不能算是新人了。工作这几年来,我有一些自己的感悟,今天想和你们分享交流。

    要敢于折腾

    其实我工作第一年并没有什么正式的工作,除了兢兢业业每周教琵琶之外,周一到周五的时间我尝试了各种可能。

    做过幼儿园老师,做过小饭桌,做过课程销售,还去电影院应聘过等等。

    虽然这里的每一样工作最终我都没有做很长的时间,但我从不后悔经历的这一年。

    它帮助我在毕业季迷茫的那一年更加的了解自己,喜欢什么,不喜欢什么,擅长什么,不擅长什么。这些不是在书本上能学到的,实践出真知,一做事,就了解了。

    工作后,我开始尝试健身,跑过五公里,尝试学会化妆,现在又尝试写作。

    成功不成功另说,至少生活丰富了起来嘛。

    生命在于折腾嘛,不然老了之后有什么故事说给孙子听。

    不能因为害怕失败,就选择不去做事

    有句话叫“多做多错,少做少错,不做不错。”但这句话放在职场,就是一个大错误。

    我在教孩子练琴的时候,尤其是最初的时候,我告诉他们,一定要多练,多犯错误,有错误就改,改完再犯,再改,多改几次就好了。开始的时候没有形成定势,改起来也很容易,最怕的是不怎么弹,一会是对的,一会是错的,没有形成相对的稳定性,不知道下一次是对是错,怎么改?

    新人入职场也是一样的,不能因为害怕失败,就选择不去做事。失败也有可以吸取的养分,年轻 ,你犯的错误再大,都会有人为你扛着,你怕什么呢?(不过我想,我们大多数人,刚进职场,应该也没什么机会犯大错误,所以更不用怕了。)

    所以千万千万不要害怕,想想看,你还有几年的机会被别人说“初生牛犊不怕虎”?

    经验告诉我,只有通过做事才能最快的吸收养分,在做事中“去其糟粕,取其精华”,增长自己。

    同时,做事还会让你有机会和各种身份的人接触,交流,从他们的身上你会看到不同的风景,而且说不定就能交到一圈好朋友呢。

    领导是有格局的

    无论你多么不愿意相信,98%的领导都是有水平,有格局的。

    作为职场员工,抱怨领导好像成了一个茶余饭后的消遣,领导布置的每一件事情都会有各种反对的声音。

    由于工作的性质,我一走入职场就常常和领导们一起工作,我深刻体会到领导眼中的世界确实和普通的员工有着区别。你觉得不靠谱,不现实的事情,也许只是因为领导走在了你的前面,更加的顾全大局而已。

    当然不是说唯领导论,我们处在一个民主开放的社会,多提意见也是作为员工的一个义务之一。但在提意见的同时,学会用领导的视角考虑问题,被采纳意见的可能性才会更大。

    说不定有一天,你也成了领导呢?

    不要有那么多抱怨,抱怨只会减少你的个人魅力而已

    工作了之后才发现,有的人就是习惯性抱怨,把抱怨过成了自己的生活方式。

    抱怨是一种不大不小的瘟疫,开始的时候就像感冒发烧,慢慢的会传染到身边的人,再慢慢的,你就会沉浸其中无法自拔了。

    我常常听到别人的抱怨,抱怨社会的不公,抱怨这件事情为什么是自己做,为什么他没有我优秀,却得到的别我多等等。

    在我眼里,我看到的并不是你抱怨之后改变了什么,而是看到了你变成了一个不优雅的人。

    可不可以不要把目光放在别人身上,多看看自己,思考思考,为什么会这样。

    图片来自花瓣网

    一定要学会换位思考

    以前做学生时对这句话理解的不够深,工作了之后才知道这句话的重要。

    对同事,要换位思考;对家人 ,要换位思考;对朋友,要换位思考;对学生,也要换位思考。

    换位思考让我们有多向思维,更能体谅每一个人的不容易。也会使我们变得更加谦和,职场上也有会少了很多矛盾。

    多和职场前辈聊天,会让你少奋斗好多年

    为什么大多数企业在招聘的时候都要求几年的工作经验?

    为什么教师这个行业越来越重视“工龄”这个问题?

    优秀的人会让你学东西学的更快,但是经验确是需要时间的积累的。

    而职场前辈,就像是一个储存了满满经验的能量库,虽说经验不是告诉你、你就有的,但能吸收哪怕一点点,也会给我们未来的职场生活带来很多的益处。

    和职场前辈聊天,就像在和智者说话,他们会给你今后的工作指明方向,给你提供的帮助是你意想不到的大。

    前提是,这是一位合格的,甚至优秀的前辈。

    在此,谢谢每一个给我提供过帮助的前辈们。

    要么忍,要么滚。

    最近我的朋友和我说起他们单位的事情,因为在私营企业工作,她虽然也算是管理层的人了,毕竟上面还压着一个大老板。

    她告诉我,很多时候她知道自己的观点是对的,但是老板不会采纳她的意见。

    她还和我说,自从她坐上了管理层,首先是没什么机会做自己真正想干的事情,其次即使老板觉得坐在这个位置的她有足够的能力来工作,就不会给她提供培训机会,但她还是觉得自己不够好,想要更多的学习机会等等诸如此类的问题吧。

    我想了想,最终还是用了“要么忍,要么滚”这六个字给了她解答。

    要么忍,做两种解释。

    一种是接受企业文化的一切,安安心心的做好本职工作,用隐忍来面对一切。

    一种是默默的充实自己,让自己更强大,时机成熟,选择离开。

    要么就滚,让自己滚的更好,更潇洒,更强大,找到一个和你各方面更契合的单位,或许会找到更好的。

    好像这句话真的很适合职场呢。

    不要停止学习

    即使你身边有再多混日子,拿工资的人,你也永远永远不要成为这样的人。

    不要觉得前辈们五分钟就能做好的事情,你也能五分钟就做好。你可能需要花费十分钟,甚至五十分钟都不一定能够完成。

    这里所说的学习我觉得可以分为三种。

    一种是专业课的学习。这是你在职场一天,就要去学习坚持的事情。

    不断地获取专业知识,提升专业水平,才会让你在职场有竞争力,会让你用知识换取更多的钱财,以及钱财之外的个人价值。

    一种是做人做事的方法。职场上无论做事也好,做人也好,都要他的规则,甚至是不同的企业都有他不同的地方。同样的,只要你在单位一天,就要去熟悉,遵循他的规则,不断地成长。

    当然,前提是“做正确的事”和“正确的做事”。

    还有一种是专业技能之外的各种知识。

    作为一个社会人,生活在这样一个多元的社会中,一方面多元的知识可以让我们有机会去和更多的人交谈更多的话题,另一方面可以从多个角度来提升自己,反过来为你的本职工作服务。

    不过万一,你成了斜杠青年呢?

    图片来自花瓣网

    说了那么多,只是个人的一点拙见。毕竟我生活在体制内,也许和你工作的环境很不一样,但我还是很愿意和你们交流。

    我很幸运,一进职场就生活在一个很单纯的环境中,身边有未曾停止学习的前辈,有掏心掏肺教你的师父,有善良可爱的同事们。这一切督促我不断地学习、尝试,认真做事,踏实做人。

    新入职场的那几年很关键,他几乎会决定你后面的整个职业生涯,如果你遇到了好的前辈、同事、环境,好好珍惜和学习。如果没有遇到,乘早跳出来也没有什么不好,我不也是在尝试了很多工作之后才找到最适合自己的么?

    让我们一起努力,愿我们都能成为更好的人。

    文︱小小一座山

    青年教师,读书,听歌,看片,弹琵琶

    愿我们都能成为复杂世界中最阳光的少年

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