昨天看到一部校园心理剧。讲述一个小组长,一心想让小组内成绩提高,但在管理中与组员发生矛盾,后来转变方法和态度,最终得到组员认可,并带领小组争先创优的故事。
小小的舞台,大大的缩影,由此想到的是自己存在的问题。我在管理中,是不是也像小组长一样,总是怕别人做不好,怕别人影响到我们的团队,而说了不该说的话,做了不该做的事呢?
比如:我怕我们组的老师们不用心上早读,我就会到别人班里去,发现没有老师的状态下,学生乱成一团,我就会组织学生上早读。可是,我这样的行为,其他老师乐意接受吗?管理本身也是一门艺术,就像小组长转变自己说话和管理方式一样,我也需要开始转变。
这世界上,唯一不变的,是改变本身。无论到什么时候。
网友评论