兴趣太多，没有目标怎么办？
为什么会有很多兴趣，总想尝试？
——一般是因为有学习、适应、完美这样的才干，会有这样的现象。
这类人的目标是想要拓展边界、寻求新的体验和成长。
1、人人都有内在目标（无意识）。不一定是深耕一个领域 这样的外在目标。
2、耐心观察自己无意中做的选择。一时找不到没关系，察觉自己。
3、透过突出才干的动力找找线索。利用才干解读个人的内在目标。
当外在的主流声音大于自己的内在声音，我们可能会丢掉自己的“内在目标”。
如何找到自己的内在目标？——才干解读三步法
1、理解才干。理解突出才干的动力和隐喻。
2、反思经历。反思过往经历，与才干相关联。
3、赋予意义。突出才干的动力，解读经历的意义。
案例：才干不冲突，才干只是在环境下有冲突，调整环境。
案例：小青发现自己做一件事情很努力，但是无法坚持下去。
疑问：这是我想做的事情吗？怎么才能持续坚持做一件事？
战略思维：思维（深入思考而驱动，需要独处和思考的空间）、适应（活在当下体验，自由）、理念（被新东西驱动，探索）、体谅（情感流动的事情和环境）、纪律（在任务中建立秩序）。
适应：希望自由、有弹性。而纪律希望定下来就不变。这两个才干本身不冲突，但是会在特定的环境下存在冲突。
所以，我们不是说要换掉自己的才干，而是调整环境，适应才干。比如，可以设置一个弹性的时间，满足适应的需要，同时在时间内有纪律。
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