重新战略文化，重建高管团队，新换的一批人，高速发展。
1.新的文化 2.敬业度水平 3全员的人才盘点 全面组织诊断干预，组织结构。
交付，教练的角色，重新梳理价值观 。
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本文要点 什么是OD OD的下载 OD的简单使用 实例解析 1.什么是OD OD是一个动态的反汇编调试工具它可以将...
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现在很多HR说自己在做OD，什么是OD呢？就是Organizition Development，组织发展。很...
OD 到底要做啥？ 组织发展似乎就是爱你在心口难开，看了OD到底是什么鬼上半部以后，感觉OD上可承接战略解码，下可...
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Today, I saw Od talking to prince, The prince asked Od to...
本文标题：什么是OD
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