在你的记忆中，总有一些人，有一些事，你不愿意提起。
回忆起这些人和事通常会让你很难过，然而时间总会淡化一切，包括心酸悲伤的往事。
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今天想聊聊自己曾经在职场的经历，事情说大也不大，当个小故事讲出来吧。
曾经在一家小微公司任职，公司有多小呢？小到你可以每天见到老板和老板娘。
老板看起来挺面善，长的也并不难看，而且一看气质就像个老板，工作相当认真的那种老板。
每天上班都准时到，坐在老板椅上用电脑工作，刚到公司的我还真的以为他在工作。
后来才知道他是一直在用电脑玩斗地主、麻将之类的赌博游戏，他玩的不是欢乐斗地主里面用欢乐豆来玩那种，他玩的这种是用真金白银来玩的，一把输赢大概五千人民币。
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公司的事老板是一概不管，都是由老板娘来管，我们背地戏称是皇后垂帘听政。
老板娘也特别能干，很多事情都能处理的得很好，公司的业绩也不错。不过一个人的能力强弱并不是成功的主要原因，行业圈子里面的人脉也很重要。
这点老板和老板娘做的特别不好，把圈子里的人得罪了大半，作为员工，我们没办法详细了解，只知道有人给他们八个字的评价：斤斤计较，鼠肚鸡肠。
后来市场越来越难做了，常规的做法是大家抱团取暖，互相合作共度难关，只不过因为老板、老板娘的以前做法没有人愿意跟我们合作。
公司只能硬扛着，业绩越来越差，老板依旧什么都不管，老板娘越来越情绪化，把压力化成粗鄙的字眼倾泄在员工身上。
一般人会挑一些不怎么重要的员工骂，因为这些员工对公司来说无足轻重。
可是老板娘不是一般人，她做法恰恰相反，越是职位高的就骂的越多。
主管是被她骂的最惨的一个，可能她觉得业绩不好都是我们的错，我们犯错又都是主管的错，是主管没有管好我们。
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其实主管很冤枉，公司很小，他没有什么实权，名义上是他在管，实际上都是老板娘在管。
主管是有能力管好一个公司的，前提是你得放权给他，只给他一个头衔没有用。
主管也是个很有意思的人，他交了一个女朋友，公司很多人见第一面就知道是她个绿茶婊，主管愣是没看出来。
主管对她爱的死去活来，我们私下八卦肯定是这女的床上功夫特别厉害，等他们分手了才知道，他们压根没有发生过关系。
知道结果的人都傻了，买那么多礼物，给了那么多零花钱，还帮她还花呗、借呗，然后连她脱了衣服什么样子都不知道，这是一个碳基生物能做出来的事情吗？
还是说是我们这些人太俗了？主管追求的是另一种超凡脱俗的东西？好几年过去了，回想起来还是觉得不可思议。
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说回老板娘，老板娘也发现了，业绩差不是我们员工的原因。
她请来了自己闺蜜谈合作，跟老板娘不一样，是一个很漂亮的大姐姐，而且很有气质，动作举止很优雅，她跟你聊起天来，你能感觉到她真的愿意听你说话，这一点对于当了老板的人来说特别难得。
下班了，叫车带我们去海底捞吃火锅，她还会划拳，酒量也很好，第二天还买了一些小礼物送给我们。大部分人都觉得她对我们很真诚，也有同事说的她是装出来的，我想如果能装的让人看不出破绽，也很厉害。
最后合作还是没谈成，她走了，有些同事私下拿她跟老板娘比较，说她和老板娘是朱丽叶和忽必烈的区别。
老板娘决定在别的城市开分公司，让公司的业绩好起来，典型的病急乱投医了。
我们做过市场调研，不是一个城市的市场不好做，是全国的市场都不好做。假如目前公司是赔钱的，开分公司等于是多一个公司赔钱。
当然了，如果她要认真做也不难，主管负责一个公司，她负责一个公司，很简单。
分公司开在老板的老家，这回明白了，开分公司极可能是老板的主意，理由很可能是他想家了，我想不出来比这个还正常的理由了。
听起来很扯淡，这根本就不是一个正常老板能做出的决定，不过每天到公司什么也不干只玩游戏的老板，也不是什么正常老板。
老板老家的城市压根就不用做市场调研，在当地随便找个人打听一下就知道，那地方不适合开公司，更适合做慈善。
话又说回来，在那开公司就等于是做慈善了。
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