关于经济思考
1、博弈论思维，以终为始，推演过程，提前预设面向各种情况的策略，才能够有所收获，也是在通过远虑修炼自我对于事情掌控感和确定感
2、机器人是否会取代人，很多老一辈的人会存在这种顾虑，正是因为未来是不确定的，面向未来不确定当前需要做出准备，这个准备是需要付出，且也是不确定的，所以这种顾虑才会强烈，而适应这种变化的就需要自我更高速的迭代
3、交易增进幸福：这点刚好在陈海贤老师两性关系中讲到，交易/交换是本质是不断构建双方信任，从人性角度切入了经济规律
关于经济月份总结：
一、经济学为何与你有关
经济学的四大支柱：
1、人性：有人的地方就有需求，有人群就有需求不一致，有需求不一致就有交易动机，有交易，就会催生货币，就有舆论和集体行为，有了这些，经济规律就起作用；
2、制度：制度的的存在使得每个人保护自己财产的成本小于财产本身，这样财富才能够积累，社会才会富裕
3、博弈论：在做决策时把别人的决策也考虑在内，经济学研究的就是海量陌生人之间的行为规律
4、稀缺：
4.1 经济学不以理性为基础，不理性在也在考虑不理性行为所付出的成本，不理性也是由理性决定的，这叫理性胡闹，理性不理性不重要，重要的是能够存活下来，同时也没法在生活中找到最优解，只能在不确定性中寻找存活的机会，试图比别人活得好一点
4.2 经济学不以自私为基础，人是自私的，也是利他的
4.3 经济学以稀缺为基础，研究的是存活的规律
--资源本身：资源不够，信任也是稀缺的
--客观环境：别人也要
--内在原因：人需求的追求是感受好一点，让我们更舒服一点，也就是需求有层次，无止境
二、克服稀缺的两大办法
1、交易/交换
通过交易/交换能够无中生有的增加幸福感，将自己拥有的给别人，获取自己更需要的东西
2、资源重组/改变搭配
核心：提高劳动生产率，需要选择与适当的位置、资本、人群和知识进行搭配
2.1 改变你的地理位置，也就是人往高处走
2.2 改变资源的搭配
--和不同质地的资本搭配，能够带来收入的资源就是资本，例如迭代手头的工具，从而提供劳动生产率
--和不同的人搭配：的见识不同，你的信息不同，你合作的伙伴不同
--和不断增长的知识搭配：知识的增长带来经济的持续增长，知识需要和资本搭配
三、机器会取代人吗？
1.1 很多人找不到工作，是因为要找值得做有价值的工作才做，是为了幸福而工作，不可能为了工作而回归一个低效悲惨的世界
1.2 一个更好的世界，会有新造出来的、以前想象不到的工作机会
--总结：因为稀缺是根本，人的需求是不断增长的，所以工作本身不会消失，知识工作的形式会发生改变
--对策：不断改变自己的人力资本的构成，不断与时俱进，看市场，看需求
经济学课程中的马粪案和青苗案，正好说明了以上经济的问题。
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