今天和领导就工作问题摊牌了一下,发表了一下自己的看法和建议。起因在于办公室主任因为事多,把她的一部分工作推出来,结果派到我头上了。我自己的部门工作相对于去年来说确实少了两个部分,但那两个部分实际也不在我的部门内,是临时排进来的,结果就成了我的工作一部分。今年算是回归正轨了,可课程也跟进了,去年就八节体育课,无早午自习,今年增加到了十二节,加早午五个课时,另外还有两个第四节陪餐。课程增加,作业等相应增加,我还是比较满意,因为这是工作的必须,符合现在的工作任务。但有一点不好,就是时不时会临时加进一些工作进来,原因就是别个忙不过来或别个做我不放心,每当听到这样的理由,我都很无语。看了下现在同仁的工作,相对于我刚来时分配的任务,已经相当少了,可还是有人说这说那的,各司其职都做不定。如此下去,老实人就会越做越多,我觉得没这个必要。一来,大家都有自己的事,各司其职把自己的事做好;二来,一旦接手,事情会越来越多也推不掉了,想想我五年前接手的事,到现在转手两位同仁了,有啥事还得问我,不是我能干,而是别个懒得想,依赖性重。古人说得好“不患寡而患不均”,有的时候不能做一个老实人。
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