我们都知道，蘑菇是生长在阴暗潮湿的角落，得不到阳光和雨露，如果长的不够高大，就很难被人发现和关注，就只能自生自灭。在职场中，也有这样一群“蘑菇”。
在20世纪70年代，有一群年轻的程序员曾将自己比作是蘑菇，因为他们觉得自己就像“蘑菇”一样，得不到重视和关注。
其实，对于每一位职场新人来说，我们都或多或少处于“蘑菇期”的困境之中。当“蘑菇”的这段经历是一段很不愉快的日子，因为他们会不受领导重视，得不到工作上的指导和帮助，有时还会遭受不断的职责或者代人受过，这时的职场新人们就像这片大森林里不起眼的蘑菇。
但是，对于职场新人来说，当“蘑菇”不一定是一件坏事。初入职场的年轻人，往往会抱着一丝不切实际的想法，而当“蘑菇”能快速打消这种想法，让他们对自己、对周围的人和事有更深刻的了解。
所以，当“蘑菇”的经历对职场新人的成长是很有帮助的。但需要注意的是，如果你当“蘑菇”的时间太长，会给别人留下能力差的印象，久而久之，你就会陷入“蘑菇”的怪圈里。
那么，我们应该如何快速走出蘑菇期，更好的把握自己的人生呢？
1、面对现实，打消不切实际的幻想、踏实的从基层做起
很多职场新人刚走入职场时，都有远大的抱负，认为自己很有才能，公司应该一开始就重用自己，但这些人缺乏工作经验，也没有能力担当重任。
所以，必须经过一段时间的适应和磨练，在基层工作中积累工作经验，锻炼工作能力，这样才能获得提高和成长。
2、拒绝抱怨，适应环境
作为职场新人，“少说多做”是黄金法则。每个人刚开始工作时，都会遇到很多困难，如果你满腹牢骚，不停地抱怨，就会让工作也受到情绪的影响，导致工作任务不能完成或者发生失误。自己该做的事都没有做好，这会让你失去很多机会，让你今后的职业发展受到影响。
刚踏入职场时，你会感受到理想和现实的差距，虽然这种理想与现实间的差距会让你感到迷茫，这是很正常的事情。但适者生存是自然界的法则，在职场上也同样适用，只有能快速做适应环境的“蘑菇”才能茁壮成长。
3、找到工作的乐趣
在职场中有一个很重要的能力就是：从工作中获得乐趣。每一个职场新人都应该学习这种能力，在工作中树立人生观，形成自己的做事原则，找到工作的动力和乐趣，只有找到工作中的乐趣，我们才能以主动的态度去面对工作。
著名学家罗斯·金说过：“只有通过工作，你才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件愉快的事情，两者密不可分。”
还在经历蘑菇期困扰的职场新人们，学会沉下心来，踏踏实实的做好自己该做的事，才能早日走出“蘑菇期”，更好的把握自己的人生。
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