又到一年一度的“金三银四”跳槽季，各大企业招聘网站日活率不断增高，猎头们也迎来了工作高峰。如果你也正准备换工作，那么现在这个时机正合适，会有更多的职位等着你挑选。多数企业都在经历新老更替，经历新一轮的换血。有些企业随着规模的扩大，会产生更多的岗位需求，这些岗位急需找到合适的人才。那么，作为设计师应该如何跳槽，如何找到适合自己的公司呢？
一、保持良好的心态
当然，如果你想要得到那些“好工作”，竞争压力还是非常大的。这些“好工作”就好比是地球上的稀有资源，令不少人趋之若鹜。比如互联网巨头BAT（百度、阿里、腾讯）的岗位，或者互联网新贵TMD（今日头条、美团、滴滴），这些岗位往往都是几十人甚至几百人里筛选出最合适的三两个人选。
即使你落选了，并不代表你不够不优秀，只是企业选择人才的方式各有不同。你需要做的是回顾面试过程，总结面试技巧，把你觉得表现不足的地方加以改正，确保在下次面试的时候发挥出你最佳的状态。
二、想清楚为什么要跳槽
设计师跳槽的原因总而言之无非两种：1.能学到东西，但是钱没到位。2.钱到位了，学不到东西。如果是因为这两种原因以外的，比如同事关系、上下级关系、公司环境、交通等等，那么你还是应该好好想想。
首先，关于同事间的关系，设计师之间本身都是竞争关系，没有绝对的友谊。工作内，在自己的工作岗位上尽到工作职责，让领导满意，得到公司认可；工作外，努力学习行业知识，不断提升专业技能。所以没必要刻意维持，当然如果能交到朋友最好，交不到也不影响你的职业道路。
其次，关于公司环境、交通，如果你还在奋斗，暂时还没有结婚，就别那么娇气，非得让自己活得潇洒自在。一个人潇洒的前提是具备足够的物质基础，因为你需要对你爸妈负责，对你现在的对象负责，对你未来的家庭负责，对自己负责。
三、找一份有价值的工作
讲了这么多，到底什么才是一份有价值的工作呢？根据我从业多年的经验，总结出以下四个方面：
1.薪酬高福利好（40%）2.有助于个人提升（20%）3.具备企业知名度（20%）4.工作环境良好（20%）
你现在从事的工作，只要有三项达不到你的心理要求，你就可以考虑换一份工作了。在换工作的过程中，如何去判定这份工作是否具备价值呢？如果其中某几项加起来达到60%以上，就可以好好考虑一下。如果能达到40%，那么可以考虑、考虑。
面对职业选择，切勿犹豫不决，好工作都会属于那些努力争取的人，人生真的太短、太短了。我们做个简单的算术题：假如我们余生还有60年（能活久一点那就更好了），乘以365天，最后等于多少？或许你会拿出计算器重复的做这道一年级算术题，并且不敢相信，我们剩下的日子居然会比一辆国产汽车的首付还少！21900！
所以，你的余生很值钱，千万别贱卖！祝愿每一个看到这篇文章的人，都能找到一份有价值的工作！
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