从来没有见过不服从领导的员工，会得到领导重用和提拔的情况。所以想在职场上一帆风顺，就一定要学会服从领导。这里教给大家五个服从领导的原则，可不要去违反呀：
一、拒绝盲目---就不会给自己找麻烦
你不要觉得是个领导，你只要去服从就能得到他的认可，这简直是扯淡。因为不是每一个领导对你都有用，即便对你有用，你能保证他能百分之百跟你的需求相匹配吗？服从领导，一定不能盲目，不然的话就会给自己找麻烦，而且还是很难解决的麻烦！
二、挑好事由---要让领导觉得很自然
这样领导才会对你更加的认可，不然你的行为会让领导觉得你是在刻意的执行。虽然这没什么错，但是却不能换回领导对你真心真意的关注，说白了就是不能让领导对你有惊喜之意。所以才让你挑好事由，这样领导就会自然而然地关注你了！
三、讲究策略---执行效率的基本保证
任何事情的解决，不需要好的方法，否则就不会有效率的保证。服从领导，同样这样子的实情。所以不要一味的去服从，要讲究策略，这样你的每一个行为，才会让领导觉得有意义，才会对你赞赏有加。不然，忙前忙后，忙里忙外，到最后还是瞎忙！
四、学会自保---你的利益就不会损失
是，你要服从领导。但是服从领导，也应该有你自己的目的。如果不明白这些，就很容易在服从领导的过程中损失自己的利益。所以你要学会自保，哪怕是对领导的服从，一旦自己的利益有了风险，就一定要改变你服从的策略，以及服从的目的了！
五、减少欺骗---就不会引起领导的怀疑
有些人为了服从领导，会编织一些谎言去感动领导。还在自我内心安慰说这是善意的谎言，殊不知，你在职场中的麻烦，就是因此而产生的。虽然你的动机是好的，这行为很难会被认可。因为你欺骗了他，他不得不对你作出重新的审视和判断！
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