上周,某工厂接待外部一个体系审核,由于工厂的设备设计问题(这是十几年前的老设备,有一定的局限性),加上该工厂的设备维护保养没有做好,因设备原因被审核出一个瑕疵,最终被审核老师判了一个不符合项。
当时该工厂的老总和技术经理非常郁闷,也就此问题和审核老师做了深度的交流,也讲了一堆的好话,总而言之,他们期望审核老师能够网开一面,让他们工厂的审核能够通过。
其实他们也清楚,尽管这个设备是一个老设备,尽管这是一个设备本身的系统问题,但是这也不能作为出现问题的一个借口。尽管该工厂也的确为了这个设备做了一个改进,但是始终没有最终解决问题,这本身也就是一个问题。但是,工厂老总和技术经理还是找到一些解释的理由,而且也保证将立马进行改进,不会让发现的问题持续下去。
无论是从技术层面,还是管理层面,该工厂总经理和技术经理和审核老师进行了至少三次的沟通,不过,好像技术和管理沟通是没有什么成效,该工厂总经理和技术经理还低声下气的恳求审核老师,但是审核老师依然没有松口。据后来该工厂总经理所言,因为这样的问题,我们这样低声下气去恳求人家,让我们的面子掉了一地。
该工厂总经理反思,要想有面子,要想面子不掉地上,打铁还需自身硬,我们得做好自身的管理、做好每一项工作,否则以后不仅还会掉面子,甚至还会掉里子。
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