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《德鲁克管理思想精要》15

《德鲁克管理思想精要》15

作者: 和弦夜光杯 | 来源:发表于2022-08-30 05:41 被阅读0次

    十行采集:

    1.教育将成为知识社会的中心,学校将成为知识社会的关键性机构。

    2.在知识社会中,创造绩效的不是个人,个人是一个成本中心,而不是绩效中心;创造绩效的是一个组织,因此知识社会独特的中枢机构是管理部门。

    3.管理的本质是让知识体现出价值。换句话说,管理是一种社会职能,在其实践中,管理真正属于一种“人文艺术”。

    4.对“由谁来处理社会工作”这个问题的正确回答既不是“政府”,也不是“提供就业机会的组织”,而是独立的新兴的社会部门。

    5.在企业家社会中,个人面临的巨大挑战就是需要不断地学习、再学习。对于这种挑战,应该将其视为一种机会并且要合理地加以利用。

    6.必须使雇员拥有最大限度的责任和自治,这是我倡导工厂社区的基础。基于知识的组织必须成为以责任为基础的组织。

    7.由于信息是无国界的,因此它也能组建一个新的“跨国”团体。世界经济,尤其是货币与信贷这些“符号经济”,早已经成为非国家的跨国社会中的一员。

    8.信息的特征已表明,最小的有效规模最佳,只有在某项任务无法用其他办法完成时,“越大”才会“越好”。

    9.由于技术是人的能力的一种延伸,基础技术的变革总是既反映了我们的世界观,反过来又改变这种世界观。

    10.未来的社会和经济不是经济膨胀,也不是常规理解的进行商品和服务交换的自由市场。明天的“自由市场”是全世界范围内信息的流动而不是单纯的交易。

    11.最近30年,权力中心从供应商转移到生产商,又转移到销售商。未来30年,肯定会以消费者为中心,因为现在的消费者有权获得全球范围内的信息。

    12.政府将会变得更加普遍深入、有力和易于扩张。然而,它的效力越来越依赖于管理者和专业人员在他们自己的非政府组织与生活中的表现。

    一行精华:

    管理的本质是让知识体现出价值。

    在企业家社会中,个人面临的巨大挑战就是需要不断地学习、再学习。

    政府的效力越来越依赖于管理者和专业人员在他们自己的非政府组织中的表现。

    触动,反思,改变:

    随着社会形态的发展与进化,管理在其中的作用将越来越重要和突出。对于个人来说,坚持学习,终身成长是唯一的选择。个人必须顺应社会变迁的大趋势,才能发挥更大的作用,而不是庸庸碌碌,随波逐流,最后被时代抛弃。

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