优秀的年轻人到底有何特点?

作者: 江月的书妆台 | 来源:发表于2017-05-16 01:19 被阅读34次

我是来自弗兰克写作团队——素材收集营的一樽江月。

写作从来不是简简单单的表达,写作是创作,写作是刻意训练。

今天是我刻意收集写作素材的第20篇。


张一鸣:年轻人要尽可能给自己设一个高目标

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大学里的三点收获

第一点收获:耐心。

有耐心,能独处,并基于长期思考做判断,而不为短期因素所干扰,耐心地等待你设想和努力的事情逐步发生,这对创业来说是非常重要的事情。

耐心非常重要,不仅是等待的耐心,还要有耐心做深入思考,还要有耐心地找到更多更好的合作伙伴。

第二点收获:看书

第三点收获:结交了很多的伙伴

工作感悟

责任心

首先,我工作时,从不分哪些工作是我该做的,哪些不是我该做的。

你的责任心,希望把事情做好的动力,会驱动你做更多事情,让你得到很大的锻炼。

创业初心

年轻人创业,就是要去创造新的技术,做那些理论上存在但还没有实现的东西,给世界带来根本性的进步。

奋斗目标

我奋斗的目标不是赚钱和享乐,支撑我的是自我实现,希望有更多的创造体验,更丰富的人生经历,希望遇到更多优秀的人。

优秀年轻人的五个特点

第一个特点:有好奇心

能够主动学习新事物、新知识和新技能

第二个特点:对不确定性保持乐观

只要对事情的不确定性保持乐观,你会更愿意去尝试。

第三个特点:不甘于平庸。

走入社会后的年轻人,应该设定更高的标准

第四个特点:不傲娇,要能延迟满足感

「不甘于平庸」是你目标要设得很高,「不傲娇」是你对现状要踏实。

事例:

当时我们有个做产品的同事,也是应届生招进来,当时大家都觉得他不算特别聪明,就让他做一些辅助性的工作,统计一下数据,做一下用户反弹之类,但现在他已经是一家十亿美金公司的副总裁。

后来我想想,他的特点就是肯去做,负责任,从不推诿,只要有机会承担的事情,他总尽可能地做好。

每次也不算做得特别好,但我们总是给他反馈。他去了那家公司后,把一个用户量不足 10 万的边缘频道负责起来,越做越好。

由于是边缘频道,没有配备完整的团队,所以他一个人承担了很多职责,也得到了很多锻炼。

第五个特点:对重要的选择要有判断力

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