人的一生有三分之一都在工作，如果是创业，这个时间就更长了，如果你与你的创业合伙人除了工作关系，同时还是情侣、爱人、挚友（这样的情况非常多），那么工作和生活混合在一起，面临问题时，处理起来会更复杂。
最近分别跟两对共同创业的情侣一起吃饭，发现他们之间的关系很相似。我也是女性，我就从女性角度去分析他们之间的问题。
女性 “头发长，见识短”？
我这两位女朋友一定不是“见识短”的一类，她们同样担当着“以男性为主体的商业社会”的所有压力。她们以柔弱的身体承担着家长的身份，靠自身能力担起养活团队、规划公司未来发展方向的责任。
一个能在艰难创业环境中独立担当的女性，必定有过人的胆识与魄力，她们的见识一定不是短浅的，这区别于世人眼中的女性特质，被叫做“女强人”。
边工作边思考，全面发展大局观是一个合格Boss的必备品质，女性领导者也如此。
“从工作中获取和总结有价值的信息，并收为已用，从中总结有利于自己企业发展的资讯。”
当有这样的想法时，不同于男性领导者内敛的方式，她们更愿意把自己的思考拿出来与合伙人、爱人、亲密朋友一起分享讨论，用和朋友交流的方式去论证她的思考是否有价值和可行性。
然而，女性这种天生的表达分享欲，却有悖于世人对领导者的标准看法。
男性们总不理解，一份合理的野心应该收敛，自我消化，然后行动，而不应该这样张扬地到处谈论。如果是一个不靠谱的假设，那就更不应该拿出来说，因为这样会让你的团队觉得太浮夸不够实在，会给人不安定的感觉。
问题来了
当被称为“女强人”时，并没有多少人把她们当女人看，而当她们以女性天生的本性去分享信息时，大家又觉得她们是女性了，矛盾因此就非常容易产生。
其实我这两位努力创业的女性好友都是非常务实的人，当她们分享自己各种各样想法时，从来没落下当下工作，每个细节都处理的很妥当，甚至比其他男性创业领导人更勤奋努力，她们每天都在工作的第一线上，亲力亲为，努力做好每一件事。
但就只因她们偶尔表达的长远发展思想，让男人们看不到她们当下的兢兢业业。
男性与女性成长的区别
男性的强大源于自身的成长突破，而女性更需要外部的认同去论证自己的价值与思想，女性更需要被表扬与认同，创业期的女性更是如此。
虽然每个独立创业的女性柔弱的外表下都有强大的内心，但她们依然是女性，还是需要更多内心底层的认同感，让她们更加坚定地披荆斩，而这份认同，她的爱人、她的男性合伙人应该给予最强的支持。
本质上，这四个人都在做着同一件事
“有价值、长远地收获成长与金钱”，不单纯以赚钱为目的，而是希望通过自己的努力获得他们所应得的价值。
虽是从情侣中延伸出来的话题，但其实创业合伙人的关系也差不多，每一位有勇气创业的人必然都很优秀， 但毕竟每个人都有着不同的性格与需求，在焦虑与压力巨大的创业过程中，小矛盾是容易被激化的。
但如果目标一致，那这条艰难之路就不要用指责和逃避去处理，而是要多交流沟通，用更多的包容心携手前行。
最后想对【她们】说：
其实你们之间只是性别不同带来不同表达，请用相互的爱，用更多交流、更多包容去支持对方，而成功、爱情必然是你们未来的共同收获。
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