I：
“深度攀谈”是指在和对方建立联系时，通过目光交流、倾听、对对方表示关注等情感交流的方式，建立起和对方的“亲密感”。所谓“深度”值得是认真、走心，而不是仅仅出于礼节性的交流。这种交流会有助于建立起彼此间真诚、自然的关系。
所谓“走心”的沟通方式包括但不限于：
直视对方的眼睛
关注对方的内心感受
倾听他人
扩展话题，不局限于生意圈；可适当询问一两个私人问题
适时透露自己的弱点（这不就是之前片段中提到的“出丑效应”嘛）
肢体接触：握手、扶肩等。
建立“深度攀谈”的要义在于抛开功利目的，仅仅将“真诚的情感交流”当作行动目标——如果没有建立情感联结，对方满足自己功利请求的可能性是很小的，因此“深度攀谈”看似是将宝贵的交往时间用来进行一些和标的问题无关的谈话，但实际上是“磨刀不误砍柴工”。
A1：
今年五月，我去北京参加了正面管教讲师年会。在两天的年会现场，我认识了很多新的小伙伴，其中有一位叫做侯磊的，跟我的名字同音，感觉非常有缘。我们分享了彼此的情况，包括家里有几个孩子、什么时候学的讲师、开了多少期课，在做活动的时候彼此拥抱，还留下了一张亲密的合影。第二天准备回家时，我拿到主办方发的“与会证书”，发现写的是侯磊的名字。当时她已经准备去机场返程，我问了好多人，又是微信又是电话的，终于在宾馆门口找到了等着打出租车的她，并把证书给了她。
这次相遇我自己感觉挺好，体会到彼此之间真诚的信任和缘分。虽然我们在不同的城市，短期看来也没什么合作的机会，但同在这个圈子里，多一个熟识的小伙伴也是一件很开心的事情。根据这个拆页的内容来看，这应该算是一次“深度攀谈”。
A2：
在前天“调整乔哈里窗”的拆页中，我的A2是要在8月中旬的“力量之源”课程结实五位新朋友，其中的三个行动计划基本与“深度攀谈”相吻合。另外还要追加一条：就对方提出的话题至少提出3个问题，表达自己对对方的兴趣。
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