指南:遵循组织级架构治理的组织标准,通过架构合同在架构与实施组织之间建立联系,按照架构路标优先级进行部署。
目的
- 确保实施项目与目标架构的一致性
- 为解决方案和实施驱动的架构变更请求执行适当的架构治理。
输入
参考材料:架构参考材料
非架构输入:架构工作请求书,能力评估
架构输入:EA的组织模型、裁剪的架构框架、架构工作说明书、架构愿景、架构存储库、架构定义文档、架构需求规范、架构路标、实施治理模型、架构合同标准、间断E和F识别的架构工作请求书、实施迁移计划
步骤
一、利用开发管理来确认部署的范围和优先顺序
二、识别部署资源和技能
三、指导解决方案部署的开发
四、执行企业架构合规评估
五、实施业务和IT运营
六、进行实施后回顾,结束实施
输出
架构合同(已签署)
一次性评估
变更请求
部署的符合架构的解决方案,包括符合架构的实施系统、以充实的架构存储库、架构合规建议和特许、服务交付需求建议、绩效度量建议、服务水平协议(SLAs) 、实施后更新的架构愿景、实施后更新的架构定义文档、以实施的解决方案的IT和业务运营模型
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