这是奇葩说的一个辩题。我的观点是，不要辞职。
首先，从经济状况来说，大部分的人，选择成为职场新人，或多或少会有经济上的考虑，只是程度不一样而已。
辞职换一份工作，好一点来说，换到新公司至少有一个月没有薪水。
如果是裸辞，那就不知道没有薪水的生活要持续多久？如果是在外地工作，可能连房租都交不起。
其次，从能力上来说。做为职场新人，显然能力是需要培养和提升的，这是一个逐渐进步的过程，这一点，自己和老板都需要有认知。
自己要认知这一点，是不要对自己的期待过高，过早的让自己和别人来否定我们。
薪水就是我们目前能创造的价值和能力水平，只有提高能力，才会有价值的提升。否则，换无数的老板都没有用。
最后，从自我认知来说。我们不能因为别人的喜不喜欢，去考虑要不得要做一个决定。而是有自己的价值观排序，对我而言重要的，我才去考虑要不要改变。
我们要做那种深耕的沙棘，而不是水中的浮萍。
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本文标题：113 做为职场新人，老板明显不喜欢我，我要不要辞职？
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