看似善意而不够准确对人是有害的，对其他人或机构也是如此。
在工作中不管你对人有多么宽容或充满善意，也不一定能够推动工作进度。
因为，在日常生活或工作中，不是相处得好就能够做好工作，相处融洽只是配合工作时的前提。
针对性的指导工作，或指明工作方向、路径才可能有效解决遇到的问题。
所以，对于管理者来说，自身安排工作的能力必须要强，才能够宏观的安排工作，达成团队目标。
因之，工作中准确和善意之间是缺一不可。
要达到这种能力，管理者就需要多一份真诚，秉着实事求是的原则，对他人出于真心的关注，才有机会实现团队目标。
思考：
对你来说，如何创造你想要的工作环境？
看似善意而不够准确对人是有害的，对其他人或机构也是如此。 在工作中不管你对人有多么宽容或充满善意，也不一定能够推动...
9.3 准确评价人，不做“好好先生” a.到最后，准确和善意是一会事 看似善意而不够准确对人是有害的，对其他人和机...
你对责任人的表现给出评价，不要看他们是否按你给出的方式行事，而要确保他们是否按好的方式行事。 从A点到B点通常都不...
把时间当做朋友读书笔记 人生是场马拉松，跑到最后的是最能坚持的那一个！ 动机是一回事，预期是一回事，结果又是一回事...
“明星捐多少，和明星赚多少，不是一回事。捐款自愿，多少都是善意，捐不捐都没有问题。别把道德搞成私刑。” “觉得明星...
突然发现，很多事，往往努力是一回事，结果却是另外一回事，看到了开头，却猜不到结尾，到最后你甚至开始质疑自己的初衷。...
有人被批评时只纠结于它的后果，而不去考虑批评是否正确。 被他人提出批评意见后，一般情况下，当事人有两种行为。 一种...
关键词：马斯洛需求 双因素 期望理论 XY理论 公平原则 激发善意 绩效 相对和绝对平...
任何领域的知识和技能都有其核心原则，先认识核心原则，我们才知道正在使用的措施和方法是否准确。 在快速掌握任何外语的...
最近脑海里总是成对出现两个词：原则与担当！它们是一回事吗？它们是什么关系？原则重要还是担当重要…… 我...
本文标题：【原则——到最后，准确和善意是一回事】读后感
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qdwkcrtx.html
网友评论