95后,浑浑噩噩到了人生瓶颈期。
不知道自己要干什么?不知道该干什么?不知道想干什么?
不知道做什么是对的?不知道做了什么成错的了?
毕业到现在换了几份工作,每份工作在岗时也算是做好了自己分内的事,分外加班的事也没少做。
有的是自己实在受不了工资与劳动不成正比,加班加成狗,工资两千五......
也有工作轻松钱也少的,混混日子要求不高的也还行,但是就有那么三五人,看不得别人混日子的,开口闭口:这不是长久事,还是要找份稳定工作,像事业单位人员啊、公务员啊,有个铁饭碗才好。
真是无语了......
本人没啥大志向,也知道自己实力如何。
对于工作没想过做啥高管人员,就想着做好自己分内之事,拿自己应得的劳动报酬。
不会巴结奉承领导上司,不喜欢与不熟的同事应酬交际,不会今天给这个送啥明天给那个送啥。
就觉得打工就是去工作,做好自己职务该做的事,要是工作需要也可以帮助别人做些分外之事,然后用人单位支付我劳动报酬(俗称:钱),这就是打工的初衷啊。
初入社会第一份正式工作经历。
我们同批次进去的4个人,分到不同分部同职务岗位,签的一样的合同,后来我辞职后一起聚,聊天才知道我在那上了一年班,每个月基本工资比他们三人少了500块。
后来又问了几个不同分部同职务人员,才发现那500是总部给我们那个岗位的额外补贴,是从我入职第三个月才开始实施发放的,那个岗位的都有,新入职的都有。
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然后我就电话去问了我当时那个分部的直属领导,他给我来了句:我不清楚啊,都是财务造的工职表。
我说:我上班一年多就看到过两次工资单,后来每次都是你们给个总工资数让我们签字,那我也是相信您们也就没多问过,这总部发的补贴也没人给我说过(别人要么财务或领导都给他们说了下,毕竟一下多了500块钱啊),我也从没多收到过工资。
最后他给我一句:我帮你问问,我不知道这个事。
两天后我发现他把我微信删了,给他打电话一直提示通话中或是无人接听......
找到总部,给我的回复是:这时间过去太久了,明细都封存入库了,你去分部财务那看看,反正我们这钱是下发了的。
找到分部,给我的回复是:我们的明细表都交给总部了,没有记录了,总部下发了多少钱,我们都给你们发下去了,别的我们也不清楚,就是按表发的,你在岗时怎么不问啊?
What????????
我问啥?我工资又没多发,和朋友聚也不会讨论工资的事啊(我那个岗位一个分部一人职),你们作为我的直属领导也没给我说过什么,现在说是我没问???
搞笑呢。
我初入社会啊,想别人都是好人啊,又和别人没仇没怨啊,应该没人给小鞋穿啊,我本职工作都做好了啊,我还努力帮别人干活准备能升职加薪啊,我怎么会想到还有这种事啊,没人告诉我辣么大辣么大的企业单位还会这样对基层小员工啊。
相信别人是好人错了?相信领导会为自己员工好错了?相信做好自己的事别的都会好错了???
生活在小城镇,每天最大烦恼吃啥的我,刚步入社会就经历了‘毒打’。
满腔热血、满心赤忱、满怀激情,满满的信心与勇气、相信与感激,就这样被打散了一半。
剩下的也被后来的职场生涯渐渐磋磨殆尽。
时至今日,我刚辞职又一份为期一年的单位工作。
步入社会这几年,我发现工作不是这么单纯简单的,就算我工作做得比同职位同事快、好、准确,领导也是用的我做得东西,当面夸的也是我,可最后升职加薪的却是同职位同事............
后来听别人一说,人家后面有人,上面也有人........
无话可说了。
如果只是这样我什么都不会多说,可不是啊,工资是工作后该得的劳动报酬,为什么能理直气壮的克扣别人的‘血汗钱’呢?含糊不清的糊弄信任你们的员工,你们不会良心不安吗?年轻没经验就活该被欺负吗?
步入社会职场的这几年感悟很多,一时半会儿说不完,也不多说了。
发这篇文章是因为自己最近真的很困惑迷茫,不知道还要不要做打工人?不做打工人自己能闯出另一番天地吗?
人生真累啊,工作真难啊,赚钱真难啊。
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