工作的多维认知:
体力劳动、脑力劳动、情绪劳动、风险劳动
你以为工作，只是分体力劳动和脑力劳动，殊不知，这种简单的划分，很容易让我们陷入职场困境。
以为自己是知识工作者，进行的是脑力劳动，不为五斗米折腰，坚持知识分子的硬气，却没有理解，工作并不是单维度的。需要在付出脑力以外，懂得审时度势，维护"工作中人际关系"的必要付出，这就是情绪劳动，也是工作中分内的事。
此外，独立创业者或企业管理者还需要付出风险劳动，这也是为什么优秀的企业管理者的薪资更高的原因。
工作中的佼佼者，往往是将这些不同工作方式:体力劳动、脑力劳动、情绪劳动、风险劳动组合起来的人。
初入职场者，不愿意做高频次简单重复的工作，其实这份工作中，蕴含着情绪劳动:修养、耐心、意志力和心智的成熟度。过不了这一关，自然无法进入下一阶有创造力的工作。
今天是苏菲小学问第一天，明天见!
《碎片化知识的变身－苏菲小学问》
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本文标题：对工作的多维认知－苏菲小学问1
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