2017吉林省省直事业单位医疗岗招聘信息

吉林省人力资源和社会保障厅会同有关事业单位及其主管部门决定，拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员608名，其中医疗岗65人。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

具体招聘岗位及其资格条件详见中公卫生人才网原文《附件1：2017年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(3号公告)》。

二、报名资格条件

(一)基本条件

具备适应岗位要求的身体条件详见中公卫生人才网原文;

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见中公卫生人才网原文(附件1)。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

三、报名办法

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)网上报名

时间：2017年5月22日08:30—5月25日11:30。

每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

(二)网上资格审查

时间：2017年5月22日08:30—5月25日15:30。

(三)网上缴费

时间：2017年5月22日08:30—5月25日20:00。

考生通过资格审查后，务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。

(四)网上打印准考证

时间：2017年6月5日08:30—6月10日09:30。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

时间：2017年6月10日09:30—11:00(90分钟)。

笔试采取闭卷的方式进行，具体科目详见中公卫生人才网(附件1)。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。

(二)面试

(三)考试成绩计算方法

面试结束后，除教育厅所属高校辅导员岗位和吉林司法警官职业学院学生辅导教官岗位外，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

详细2017吉林省省直事业单位医疗岗招聘信息及注意事项请见中公卫生人才网http://www.yixue99.com/2017/jl_0511/90766.html