一、起点一样,发展速度不同
两年前,公司招募了一批大学毕业不久的新人,这批新人学历、工作背景类似,在随后的四个月公司为他们提供了系统的培训。
三四个月,新人们开始独立工作,有的能做协助支持,有的能解决小的技术问题。其中一个小伙子成长特别快,1年后就就成功晋级成为中级工程师。
半年后,公司研发岗有空缺,考虑到他的能力特长兴趣,给他进行了内部转岗。这次转岗没有系统培训,他边做边学,三个月后顺利通过转岗考核。
在交流中,我们问他,你是怎样学习的,有哪些渠道?
他回答:项目方面的问研发经理,底层技术问资深工程师,产品接口方面问供应商,其他搞不定的问同学,查资料。
自学,帮他快速掌握知识、提升工作技能。
二、迷惘的35岁VS技术专家
我有很多朋友是做开发的,过去十多年开发语言、工具迭代的速度在不断加快,知识半衰期越来越短,只招聘35岁以下程序员的现象越来越严重。
有个朋友却在35岁之后职场发展一路跃迁,被猎头争相挖掘,最终进入了某大厂研究院。
他的起点不算高,第一年高考没考上,第二年考了二本,后来研究生读的一本。在之后的十余年,他一直研究技术、沉迷于技术开发,积累了很深厚的技术功底。
社会、经济环境的变化超出了我们的预期,趋势推着我们去学习,但在生活和工作压力下,很多人停止了主动学习。
没时间、不知道学什么、要怎样学?
自学,是对工作和未来的清晰思考。
三、自学,这个时代不可或缺的能力
在学校时,我们有确定的学习方向。但工作后,学什么、学到怎样,很多时候是很难得到指引的。
自学除了能帮助我们掌握知识技能,更是主动锁定方向、设计路径、创造成果的过程。
在剧变的时代,自学让我们思考、学习、行动,有力量和能力去设计未来,这是自学对我们最重要的意义。
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