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暑假将至，不断有一些学生朋友问我说：想找兼职，什么兼职能赚到钱？网上兼职骗子太多，有没有什么渠道能快速找到靠谱的兼职？
我的回答总是很简单：除非你真的拮据到生活都成问题，或者有急需攒钱的情况，否则不要浪费时间去找兼职。
绝大多数大学生兼职，不外乎下面这么几种：家教，发问卷，地推，促销员，店员，打字员，校对，美工作图……诸如此类。它们共同的特点，是门槛都非常低。相对于技能，要求的更多是大量重复性、机械性的劳动，以及愿意付出劳动的时间。
简而言之，这些兼职没有任何技术含量，都是「拿时间来换钱」。
我知道，对于很多大学生，一个月几百一千，是一个不小的诱惑，而代价只是每周付出几天，每天几个小时。看起来，这是一笔很划算的买卖。然而，折算成单位时间，收益是非常低的，低到一个小时一二十块。这值不值得你花宝贵的时间去交换？不值得。
记住：你的时间非常值钱。
大学生最容易犯的一个错误，就是低估时间的价值。因为大学拥有的闲暇时间是最多的，所以，很容易产生时间无足轻重的想法，甚至寻思如何消磨时间。然而，我们这些毕业了几年的人，最怀念的，就是大学这种拥有大量闲暇、又没有任何负担和压力的时候。
为什么这样说呢？因为，很大程度上，你的大学决定了你的起步，而你的起步决定了你的未来。
这绝不是危言耸听。
人在职场，永远是一个工作加学习同步进行的过程。而学习的效果取决于什么？很大程度上，取决于你所在的平台。而如何在起步之初，能够进入一个优秀的、能为你提供不竭动力的平台？取决于你在大学里面获得了什么。
任何一个好的企业、平台，都不会看重兼职经历。它们只会看重你的技能、能力、素质、眼界，而这恰恰是兼职所无法给予的。
很多人说，兼职可以锻炼你吃苦耐劳的品格，使你变得更加勤奋——实际上，这并没有什么用。这个时代，勤奋恰恰是最不重要的东西。企业们看重的是什么呢？是「高效」：更短的时间，更少的资源，更高的产出。
勤奋是实现「高效」的一个途径，但也是最无用的途径。比勤奋更重要的，是善用各种技能、方法、工具，来达到想要的目的。
举个栗子，同样是做一张信息图，你花了5天，用PS精雕细琢画了出来；另一个人花了一个下午，用网上的在线模板和个性化图表做了出来。当然，你可以说你做的质量比他的好，但这个差距能弥补多花掉的时间么？
在这个时代，不断地学习，掌握各种技巧、方法、工具，与此同时培养起自己的核心技能，提高自己的稀缺性和不可替代性，才是最有价值的资本。
什么是核心技能？核心技能就是你的定位，也是你能够为企业提供的最大价值。
你的PPT做得非常清晰漂亮；你的文案写得非常出色；你的代码总是高效而简洁；你的设计作品从来都是一稿过；你的数据分析报告非常鞭辟入里；你做起项目调度无懈可击；甚至，你的英语口语绝佳，什么外国客户都得请你出马——这些，都可以是你的核心技能。
如何培养核心技能？需要你在明确方向的基础上，反复锻炼、学习、反馈、实践。这是一个长线的过程，它的价值未必会在短时间内体现，需要你长期坚持下去。
所以，别把时间浪费在眼前的蝇头小利——比如兼职，或者一份高薪（却无用）的实习上。
使你变得更值钱的，不是勤奋，而是你的稀缺性。你掌握的技能越深入，越稀缺，越供不应求，越难以被他人取代，你的时间就越值钱。
很多人觉得，经历了高考，进入大学，就可以稍事喘息，享受美好的大学生活了——实际上，进入了大学，才是竞争真正的开始。
那些毕业就能取得高薪的人，那些年轻却能在许多领域有所表现的人，是怎么做到的？其实，他们未必比我们聪明多少。只是他们非常敏锐，刚进入大学，就能迅速发现自己想从事和钻研的行业，并从大一开始，学习技能，培养经验，结识伙伴，反复实践，经历一次又一次的试错，努力提高着自己的价值，让自己的每一个小时都变得更不可替代、更值钱。
简而言之，在大学里面，尽早找到自己的定位，找到自己未来的发展规划，然后按照这个规划去学技能，去实习，去积累经验，是提高自己最有效的方法。
具体来说，你可以这样做：
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把你兴趣写出来，写细一点，逐条写。
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从你的兴趣里面，找到你最擅长的部分，也把它们列出来。
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根据前两步，去找相关的人士，问清楚各行业的前途和发展空间，再从中挑选出一项，它将成为你的「核心技能」。
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写出这个「核心技能」所牵涉到的其他技能，把它们列成清单。
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按照清单上面的项目，一项项查资料，列出如何攻克它们的计划。
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按照你的计划，分解到每周（乃至每日），并按照计划去执行。
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加入相关的社群、交流会，与同好交流。
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暑假和寒假，找寻相关的实际机会，到企业里面去实习，真正去接触这个行业的实际操作。
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分阶段，把你学习到的内容进行输出，或是做出一些小的成果，可以有效地培养你的成就感，强化动力。
如果你对自己的规划还不够明确，暂时不知道未来想从事什么行业的话，那么，先锤炼下面这几个技能，是一定不会错的：
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资料搜集能力：
网络时代，搜集资料不但是最基础的一个技能，也决定了你的自学能力。如何找到靠谱的学习资料，如何快速收集有用的信息，这些都会影响到你的学习效果。 -
文字表达能力：
能把你的意思讲清楚，在任何一个职位都是很重要的。去买几本讲文案和写作的书，反复不断地模仿、练习、思考，找出最适合自己的方式；或者试着做一个自媒体，坚持写原创文章，来积累作品和锻炼自己。 -
PPT：
不仅仅是把PPT做得好看，更重要的是把整个逻辑完善、清晰地呈现出来。采取怎样的层级、怎样的呈现方式、怎样的说服方式……让自己能够更严谨、清晰地表达自己的分析和思路，这在任何企业里面都是非常重要的技能。 -
工具应用能力：
这是一个务求高效的时代。掌握一门技能，不如掌握能实现相应效果的工具。这可以大大节省你的时间，也可以令你在公司里面更加灵活，遇到任何情况都能用最快的方式解决。 -
沟通协调能力：
在这个时代，术业有专攻，一整条生产链条被分解得更分散，环节更多，如何将这些资源有效地整合和协调到一起，就非常考验你的沟通协调能力。
最后一点：一定要多去实习。不要太重视实习补贴，而应该考虑，这个实习能不能为你提供接触行业的机会。
因为，无论你怎么学习和提高，都难免闭门造车，而实习才是真正去接触行业和实操的途径。你日常学到的东西，一定要放在实习里面去检验、应用、磨砺。当你的技能能够切实解决实习过程中遇到的问题，你才是真正学到了它们。
另一方面，通过在实习中，观察你的同事和上级的工作，你可以了解到他们的知识构成和工作方式，了解到如何才能在这行业更进一步，再根据这一点，去调整你的学习路径，才能真正对毕业后的发展起到作用。
网友评论
2.一件简单的事做到很极致这本身是件不简单的事
3.不是每个人的时间都值钱，值不值钱得看在这时间里什么样的人干了什么样的事
4.学不能致用，学再多知识那也只是一个移动的大书架
5.起步不能决定你的未来，只能说有一定影响，甚至未必是负影响
最后，人不要高不成低不就，夏虫不可语冰，简单事都没处理过，谁为你处理难事的风险买单？从简单做起，做好，做极致，不断验证所学，批判所学，修正所学
有些兼职是有意义，而且是有必要的。在你做兼职的时候你可以把理论化为实践。当然有些兼职是没有必要的。在我看来，这个兼职是否有意取决于你思考的程度，你的大脑利用程度。