朋友跟我说，超级看不懂公司里那些下班还不走的中年领导们。脱发都那么严重了还不早点下班。
他们害怕被辞退啊，家有房贷要还，孩子要养，老婆要买化妆品。
要骂就骂这些脱发中年人。
千万别骂年轻人，你一骂他们就跑了。
也有可能，你一骂，就醒了，前途不可限量。
01鲁迅说：要把别人喝咖啡约会的时间拿来加班。
职场新人如何快速获取经验，实现升职加薪？
加班，天天加班啊，对自己要不留情的加班啊。除了这条道路，想不到其他法门了。
你要是想走捷径，比如那啥啥啥，就可以马上退出阅读了。
不过我们都是抵制加班的。一提到加班，想到的都是公司苛刻我们的时间，自己没有生活时间了啊自己还想下班约会看电影啊。
你看都是借口。单身狗不可怕，可怕的是职场单身狗，厚颜无耻地谈城市生活。从来没有见过如此厚颜无耻之人。
年轻人一边想着升职加薪，一边悠然地生活度日。想想如此美好，现实真TM残酷。
公司才懒得管你的生活呢。老板都加班忙的累成狗，你却在享受生活，还想着年底公司给自己加薪。做梦吧，老板肯定疯了。
你会发现，那些谈life-work的一般都是职场底层员工，而且永远不会进步。多工作一分钟，就感觉自己亏大了。
世界从来不亏欠你。公司也不亏欠你。
02年轻人的生活还不如狗，你要避免成为一条流浪狗。
身边熟悉的快速成长的朋友，特别职场新人，都被自己的工作折腾成了一条狗，有时候连狗都不如，城市的狗比城市的人生活好多着呢。至少还有主人罩着。
而城市的人呢，孤独而流寂。
你说他们想要生活吗，当然想要。于他们而言，生活就是工作啊工作就是生活啊。
你可以反驳我，这是狗屁道理。但是我不接受。
年轻人最不值钱的就是自认为的生活了。我见过很多人说，我也要有自己的生活嘛。
我不反对自己的日常生活，谁还没有个生活癖好呢，比如我，抽烟喝酒被介绍女朋友。
我反对的是拿生活的借口逃避工作和责任，最终生活工作两不落好。你不会承认这是生活的罪责，剩下的就只能抱怨工作了。
抱怨着就被开除了。不是公司开除，而是自己开除了自己。
二十多岁的年轻人，比如你我，想要谈生活的时候，完了，千万不要有这种想法。
三十岁之前的年轻人，没资格谈生活如何如何。
生活给不了你想要的一切。醒醒吧，年轻人。
03上帝啊，救救这个自我抛弃的年轻人儿吧
我一直都很奇怪，那些准点下班的年轻人是怎么做到的。6点下班，6点1分立马走人消失，绝对不会多超三分钟。
真的能刚刚好完成工作这么准时下班吗。我始终不相信。
后来我自己去演示倒推这种情况。往往是提前一个小时大脑就要出现下班及下班之后的事情了，甚至在最后的几十分钟，大脑中的潜意思会提醒自己不断看时间，处于停止工作等待下班的状态。只有这样，你才能做到准点下班。
这样的职场，你敢说在工作吗。工作都没有做好，却毫无羞涩的说公司不要侵占我生活时间啊，我下班还要急着生活呢。
这个准点下班更准确的来说，是指严格区分工作与非工作时间，准点下班后其他时间永远离线状态，你永远找不到本人，即使找到，也会各种理由拖拉到正式上班时间去做。
当然了，如果高效地完成了工作，肯定要准点下班犒劳一下自己，待在公司明显就是浪费水电嘛。大城市的水电可是很贵的。
如果判断呢，结果导向。你更应该关注的是完成工作，呈现可交付的结果。而不是在时间上吹毛求疵。大家可以看下这篇文章：没有结果的努力，都是在浪费生命。那些准点下班的年轻人，只在意有限的时间内执行工作，从来不关注结果。职场真正需要的是结果，至于时间长短，你看着办吧。
有时候，抛弃自己的往往不是外界，而是自己。你看着办吧，两条大路面前，认知驱动思维，思维产生行动，分道扬镳，渐渐拉开了差距。
很多人不自知，开始抱怨公司不公平，不理解自己的生活。终究有一天，你会发现生活害了你。年轻人追求的眼下生活，不过是过眼云烟。
更何况，大多数的职场新人，根本没有资格谈生活。
真正的生活，在于有能力做好每一件事情带来的内心充盈。而无关乎工作与否。你若真的懂得一生的生活，哪里还有什么工作呢。
04人生没有下班，也没有上班。
有段时间，看到一些网文把职场生活的价值抬的很高。看起来非常美好。以至于很多人看到都会欣喜若狂。正是这些人内心想要的啊。我自己当初刚看到的时候，也是觉得特有道理。
后来，我觉得写这些网文的人要么是专业写手，要么就是一些职场中老年人。简直误导年轻人。
一直以来，我都是很反对刚入职场的新人去问一些有所成就的职场老年人。特别是那些手带佛珠，满口看透人间言语的大师，他们说的可能是对的，甚至是自己几十年的人生沉淀精华。然而就是这几十年的沉淀感悟，会误导很多人。
你要明白，你们不在一个人生阶段。当别人有资本谈论生活的时候，而你还要来回奔波五环之间，为下个月房贷担忧的时候，如果听从了别人的建议，这个时候，哪还是什么大师建议啊，绝对是喂了你一口毒药。
三十岁之前，工作就是生活，生活就是工作，这是大部分人这个年龄段的常态。那些想准点下班的年轻人，如果不能认清这一点，最终只会被时代抛弃。
这个抛弃，埋怨不了任何人。是你自己葬送了自己的未来。举个很简单的例子，非工作时段，公司突然有一个很紧急的任务要处理，老板交给AB两个同事，A说我在休息啊，或者阳奉阴违，到正式上班才去回报，而B接受任务马上着手开展，完成后交付出去。看起来像是B侵占了休息时间。渐渐地B会被带入公司的核心项目组，而A只能做些简单执行，失去发展的机会。
不久，A会去抱怨公司没有自己的发展机会，愤而离职。到了下一家，还是如此循环。
你看，自己不珍惜，还拿借口搪塞。从来不思考别人为什么做到了而自己停滞不前。第二天还是照样准点下班。
所以，当你下次再看到公司里面的加班中年大叔，或许他们不是因为害怕被辞退，还有可能是他们在准备辞退公司。
你所有的付出，都终将有所收获。你所要选择的职场模式，自然要承担起产生的后果。那些准点下班的年轻人，最后都将碌碌无为而死去。
如果可以，人生从来没有下班。我们一直都在工作中老去。随风而散。
网友评论
无论是准点下班或者加班，你工作质量的高与低不是你加不加班就能决定的，一个人如果说存在“僵固式思维”，只知道做表面功夫，在老板和上司面前表现出你很努力的样子，质量效率却提不上去，你觉得你能在这个企业或团队走多远生存多久，遇到企业裁员，我想这类人会首先被纳入到被选择范围内。我觉得，高质量高效率的工作，不如高质量高效率的学习，真正意义上努力使自己变得更强大，不能保证你是否能在这个企业干的长远，但能保证未来的你去到任何一家企业都不会感到虚，你会底气十足。
还请理性对待每一个问题。
工作效率高完全可以搞别的了,这才是增值,加毛线班,不给钱还耽误事
相反会有很多副作用。
谁都讨厌加班。
每一份工作对应着相应的责任，工作是否尽责是否能从中得到个人能力的提升在于自己面对工作的态度，并不能单纯用是否准点下班来衡量，加班时间长并不能代表工作质量高。
之前我遇到一个老板，他规定每周必须加班三天，当时我对他这项规定非常不满，我直接告诉他我不接受这项规定，当时他只说了一句话：我这项规定是为了约束公司里的庸人，如果你可以高质量完成每天的工作哪怕没到下班时间你都可以走。
至于他究竟是不是这样做的我就不知道了，因为我没去他公司，不过这话听着是没毛病的，既然他敢说出这样的话就证明以他的经验来看能做到的人是很少的
至少我觉得我自己不一定能做得到。
在我看来完成工作准时下班无可厚非，毕竟大家都是靠出卖时间来讨生活，谁也不比谁高尚，当然如果你不是我说的这类人你也不会来读这篇文章。
如果工作没有完成，是选择主动加班完成还是拖到下一个工作日导致最后不得不被迫加班就决定了你能不能平衡工作和生活之间的关系，工作是工作，生活还是生活。
这才是鲁迅先生的原话。
然而，真相却是，鲁迅先生把别人工作的时间用在了喝咖啡上。。。
有疑问可以自己查查资料。
最后说一句，多数加班的，都是工资低，能力低的人，我说的多数。举个简单例子，富士康，底层几乎都加班，但是工资低，能力低。