差点儿我就辞职了

差点儿我就辞职了

11月6日，跟女友一起调休两天回九江提车，回来后，一气之下就写了离职申请表，差点儿，我就辞职了。

2015年12月份进入现在的公司，目前也快两年了。公司实行单双休制，一个月有6天休息，但因工作需要，平时没什么事的话休息也是在上班的地方。

今年找了女朋友，是同事，天天在一起，也算是日久生情吧。最近一直想找机会去见见未来丈母娘，所以打算买个车，来来去去的，路上方便些。本人户口是江西九江的，但目前工作在抚州，在外地买车的话到时候得自己回九江上牌，嫌麻烦，索性在九江定了车，4s店销售人员一切手续都帮忙办好，直接提车。

11月6日，跟女友一起调休两天回九江提车，写好调休单后需由部门经理审批，但因审批较慢，调休单交上去之后就出门搭车回九江了，路上给部门经理打了电话说有急事回趟九江。因为人都已经在车上了，经理也没说什么。

计划11月7日上午提车就开车回抚州，但4s店耽搁了，到7日下午5点才提车。因为不能按预计时间回来，就打电话给我的直接领导说明情况，领导也是通情达理的，但听说部门经理给我的直接领导打电话，把他训了一通，说以后我这种情况的调休或者请假都不能批准。当时我就火了！

平时在工作的地方，一个月30号就上30天班，31号就上31天班，就是偶尔周末休息，也都是在上班的地方，有事还是得处理。现在因为私事调休两天，部门经理居然说以后这种假不能批，我倒是想问问，那什么假能批？

11月8日一大早就从九江开车赶往抚州，到了之后，9日上午，把这几天我不在而出现的一些紧急情况处理妥当后，就写了离职申请单，交给了我的直接领导，并且表明了我的态度。领导并没有第一时间将我的离职申请上交到部门经理手上，说再给我一天时间好好考虑清楚，不要因为年轻而一时冲动。

第二天，领导找我谈话，我的意思还是要辞职，领导说，如果你找好了下家，有更好的发展，我肯定是会支持你，但如果没有，就先踏踏实实在这干着。如果你只是因为这次调休的事，部门经理说的那些话，才一时冲动决定要离开，那我觉得这是不够成熟的表现。你觉得这个公司在某一方面不公平，那我就明确告诉你，没有哪个企业，能做到绝对的公平，你离开了这里，找到了下家，就能保证得到绝对公平的待遇吗？你保证不了！谁都不能保证。你觉得不公平就要辞职，那我觉得还是你不够成熟的表现。

领导的几句话敲醒了我，突然觉得自己的做法确实有些冲动，完全没有考虑那么多。而且后来部门那边也打电话来说明情况，一来我不在的这几天，出了一些比较紧急的情况需要我处理，二来部门那边也不知道我回九江是因为提车的事，并且说希望我不要有什么情绪，好好工作，把自己的事情做好。

当然，我现在还在这里工作，并没有辞职，虽然也有朋友打电话来说给我找好了下家，但我冷静下来之后，还是打算踏踏实实先在这里做着。

毕业三年以来，自以为已经成熟稳重了很多，没想到在一些情况的处理上还是容易冲动，意气用事，差点儿，我就辞职了。

只希望，以后的自己会越来越好吧！