初见已将至而立之年
如风浪中突然看到的浮木
而今收获满满
易效能是一个怎样的体系呢？
带着这样的疑问与他相处一年。
他是一个慷慨包容创新的平台。
一个反转式教育的大教室。
有着超强的互联网弱连接。
他可以颠覆我们的认知，创造效能思维。
可以为你打开一扇未知的大门。
在这里老师可能比学生年轻的很多。
来自各行各业各时代的人相聚一起。
我们相互帮助。一起进步。共同探讨工具人生。管理效能的知识。只要你勇敢提出疑问，总会有人来为你解答，让别人知道弱点是最好的成长方式。
我于2018年与她相遇，相知，着迷
2018年，情绪，管理，健康都遇到严重问题的需要见到她-免费专业时间管理课，在我听了一堆销售，成交课程感到药不对病的时候，再喜马拉雅推介看到叶老师的课，觉得她就是那个菇凉了，放弃了其他课程直接追这个神秘的菇凉，她也许就是我想要，内心深处有这个声音
她先慷慨的送了第一件礼物-时间管理100讲
一口气听了5讲，相见恨晚，出行路上，办公室都放100讲，课程首先改变认知，开始尝试用A4纸工作法，没有坚持。听的时候没有专注，因此错过很多重要部分，第1遍的时候是大致认识到里面的内容，听到后面工具运用部分，直接觉得特别生涩难懂。当听到100讲最后一章的时候依依不舍。你是购买了10堂课。因此开启线上课之旅。
加的第1个易效能教练是海明教练，我的第1个班主任是胡兵班主任。是因为当时找单位的时候说越付出越成长。在什么都不知道的情况下做了组长。那个时候还能教练回复我，提到过娇娇班主任。没想到在未来的时候就与他相遇了
第1个1.0的时候。学会了如何做班委？如何开班会。认识了宏达，力伟，雨雨等优秀的伙伴。
开始2.0的时候。系统的学习了100讲，进阶课，对工具软件及管理体系有了新的认知，学而时习之不亦悦乎。2.0的班主任特别让我佩服。他既是班主任也是我们组的一名学员。通过自身的榜样力量带动全班积极学习。蔡华敬班主任不断学习。虚心求知的精神感染着每一位同学。
其中对我影响最深的是。海鸣教练组织的最牛天使一班。当初的想法是做一个普通的小组长。因为觉得自己并不是最优秀的，但是也想更好的学习。
结果颠覆我几个第1个认知
1.那个班只有组长没有其他班委。组长代理班长的职务。
2.学员不由班主任分配，而是组长自行招募。
3.没有标准学习步骤即统一学习方向。组长自行决定。
4.班会筹备由小组轮流负责，主题自由决定
5.大群主题语音分享互为主持人
6，责任全权下放，压力很大但成长最快，
在1班的小组伙伴们关系最进，优秀的伙伴特别多：宏达，梓媛，德武，付杨强，王勤，罗淼，等。
班级里认识了伊人，春光，2位优秀的组长，这个班没有深井，组长彼此互助鼓励。在每次班会危机时刻就去求助荣辉，阿紫。最后开始在教练鼓励下尝试邀请国庆教练，家红教练。突破了自己人际交往恐惧问题。
在实际生活中之前内心抵触的问题从拖延到勇敢面对。
随着天使班开班种类繁多。同时参加了4个天使班。那是感觉力不从心，为了完成班级作业甚至影响工作。然后开始思考目前状况，似乎违背一小人的核心理念。觉得应该为自己目前的情况作出调整。杰如教练曾说工作时间可以不回复微信信息，专注眼下的事。易效能一直强调要事优先，于是我开始给自己的学习计划做减法。兼顾学习的同时有质量的工作。
2018年颠覆了我以往的工作方式。养成了时间管理理念。认知了情绪管理的重要性。还意外认识到樊登读书会。少既是多，人生不在于做很多事，还在于把重要的事做到极致。今天才深刻理解这句话的意义。
2018年长大了，我对你人生最重要的目标。
完成啦了重要的部分规划。
修复了家庭关系。
丰富内心。拥有健康体魄。
2019年初，我找到了公司最核心发展的目标。
你规划出近两年的方向。
感谢易效能，让我的生活逐渐走向平衡。
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