文/张钰婉
我找到你
最近读的一本书让我有所感悟，因为主要内容也是我最近所收获的一种新的思维模式—— “我找到你”，所以特意将书中触碰我的观点分享给大家。
在“我找到你”的思维模式中，我倾听你，理解你那部分真理，而不是寻找你的论据里的漏洞并把它作为攻击你的武器。我和你争论的焦点是如何把思想提炼出来，而不是将之强加于你，我将辩论作为学习的工具而不是攻击的武器，我的目的不是在令人生厌的老套的游戏中赢得比分，而是改变游戏。
欣赏
不久前的我认为让自己保持身心愉悦的方式，就是远离不必要的人，生命和时间都有限，你只需要关注或者关心那些三观一致、志趣相投的人就好了，你要把你的时间花在喜欢或者彼此认可的人身上，努力设置一面防火墙把不喜欢的人通通挡在墙外。但是一次深刻的谈话彻底改变了我对他人的看法，让我体会到“包容”的重要性。
不得不承认，曾经的想法是偏执的，也是小众的， 现在再去看待每个人的时候我会尽量多的去挖掘他人的优点，欣赏他人的优点。
倾听
罗杰斯曾这样阐述：“可能我唯一了解的就是我所感知的世界......可能你唯一了解的也是你所感知的世界......而唯一能确定的是我们所感知的世界是不一样的，有多少个人就有多少个“现实”，除非我拥有全部真理（很遗憾这是不可能），否则我唯一能做的不过是从你的真理中收益，如果我只听到自己的一家之言，我就学不到太多东西。”
有多少人就有多少个现实
这可能就是为什么我喜欢和不同人交流的原因，从每个人身上都有值得我汲取的东西，身边的每一个人都可以让人成长，真诚走心的交流犹如读书一样沁人心脾，在与他人交流的过程也是我们在学习成长的过程。
我们不应“我因为你与我一样而在乎你”而是要“我因为你与我不同而珍惜并重视你”。
尊重
合气道大师理查德曾说：“在合气道中，最重要的是永远不要对抗别人的力量，永远不要反对别人的信仰或思想，这才是化解冲突的征途......我们应该更好地了解她人的思维、力量与心灵，并在这个过程中，保持乐观并随机应变，从而带来形式的改变”。
合作
我们必须清楚的认识到，真正的协同需要的是“合气”而不是“气合”，需要的是真正的尊敬与同理心而不是攻击与进攻。
作者：Nico 婉婉
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