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第90届奥斯卡颁奖典礼尘埃落定,在竞争最激烈的最佳影片奖项中,《水形物语》最终赢小金人。
八舌君今天不谈影评,只谈偏见。
在我看来,今天入围最佳影片中,最好的依次是《三块广告牌》《伯德小姐》《水形物语》《华盛顿邮报》,排名分先后。
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共同点是,这四部都是大女主的戏。
9部入围的作品中,有4部女演员挑大梁的戏。
又恰逢今年好莱坞反性侵声势浩大,天时地利,舆论对此的态度是,真是“大女主年”!
我对舆论的态度是:去你的!
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什么“大女主年”?说这四个字的时候,你们意识到其中蕴含了多少性别歧视吗?
如果没有意识到,那么八舌用口水来给你清洗一下脑袋瓜子。
“女权”是什么?
不是说这个世界要由女性来掌控,恰恰相反,“女权”归根结底是在说:在全人类实现男女平等。
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这里有人可能会跳出来质疑,没错啊,9部电影,有一半是女主戏,很平等了好吗?
这是对等,和平等不是一个意思。
那么已经9分之4了,八舌要多少才觉得平等?
卖个关子,别着急,先往下看。
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往年的奥斯卡,热门电影中九成是男主电影,男性拯救世界,男性保护家庭,男性抱得美人归。
但怎么从来没听说过“大男主年”?
因为我们都觉得,这稀松平常。
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看《007》系列电影,男主角叫詹姆斯邦德,女主角都有统一的代号叫邦德女郎。
间谍系列电影还有《碟中谍》《谍影重重》《王牌特工》,清一色是男性挑大梁,更不用说超级英雄电影系列,除了《神奇女侠》,其余全是雄性荷尔蒙。
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电影中是这样,那平时的生活工作中呢?
八舌君不久前和一个刚跳槽的朋友聊天。他饶有兴致的跟我说,新公司不仅CEO是女的,连管财务和管销售大BOSS也都是女士。
看着他一副奇文共欣赏的姿态,八舌自然是送了一盆凉凉泼给他。
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我说:“所以呢?”
他被我的镇定所震惊,继续发力想要震慑:“最高管理层,有一半是女的,还不稀奇?”
我说:“你这是性别歧视!臭直男!”
他说:“那你要多少女的才够?”
我的回答是:“夯不啷当!全部!All !”
过去这么多年,好多企业的高管,清一色是男性时,人们觉得这是理所应当,然后当有女性在职场里平步青云,就有人觉得她是稀有物种。
这是多少年男主外女主内,封建思想所形成的偏见?
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潜移默化里,你认为女性的工作能力天生不如男人强,所以当女性出头时,你惊讶了,你看不懂,你尊称这些女士为“女强人”。
大可不必。
我的意思是,如果一个公司里,的确是女生业务能力强,那么每个部门的大老板都是女性,也是顺理成章的事。
回到奥斯卡的话题。
显而易见,只有当入围的皆是大女主的电影,同时舆论也不意外,不大肆讨论的时候,“女权”才真的实现。
希望今后“大女主”“女强人”这样的词汇渐渐消失,就像“大男主”“男强人”这些词从来没出现过一样。
那么现在我来问问大家,你觉得今年9部最佳影片提名中,要多少部大女主电影才够?
当然是:夯不啷当!
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