致青春 共勉之
文/吴沛
其实,对创业这个事情大家都明白,当你开始创业,就是一场和“困难”的耐力赛,你遇到的困难会超乎你想象且无法预知,但只有坚持到最后的,才会是胜利者。所以一般有人问我,创业过程中的最大困难是什么?怎么解决的?我其实心里的第一个答案都是,对我们创业者来说,最困难的应该就是你决定创业这个事情了,当你决定并开始,最困难的那关已经过了。找到你真正热爱的、靠谱的事情,剩下的事,就是“人”和“钱”。
关于人
先说人吧,其实创业到现在,最后讲究的还是你的核心团队,从组建开始起,你们可以不是最强最有经验的,但你们必须有很坚强的共同目标和信念,且要有更强的学习能力,要像打不死的小强,努力生长。我们花了很多心思去构建我们的团队和公司氛围,而这些氛围和气质是会展现在你的产品里,从你的产品里渗透出来。
对互联网产品来说,往往速度是核心,而影响速度的核心是技术。所以,对技术来说,如果当所有的开发技术都热爱并认可这个产品,大家在执行的过程中会不自觉地努力让产品更快更好,这个执行力是很强的。
如果你做的也是社区类产品,那么可以考虑从用户中挖掘你的员工,我们很多内容运营和产品都是我们的忠实用户,当用户变成员工后,这种认同感和使命感,会给你的产品和团队带来很多活力和惊喜。
我们有个运营部的同事,人称人肉电影百科,随便问一部电影,他能不假思索地告诉你票房、导演、看点等等。他之前是郑州当地的年轻公务员,也曾是图解APP里小有名气的作者,在得知我们在招聘,便风尘仆仆地坐了一天一夜的火车赶到深圳来参加面试,大家相谈甚欢后,回郑州毅然辞职南漂深圳,现在已然成为了运营部的扛鼎,激情管理和培养着近千名创作团作者。
另外就是多发挥外团的威力,年轻一代用户的创作力和主动性无需置疑,你只要建立好管理体系,可以放心地开放一些权限和辅助工作给到他们。对所认可产品的高参与感,会让他们爆发出强大的魔力,他们会主动帮忙管理和辅助新用户、主动维护产品形象、主动去安利和扩散你的产品影响力,这种回报远超你想象。
关于钱
觉得现在已经是创业的最好机会,热钱很多。找对的VC,能理解你的产品,懂你所在的行业,有信心陪同你一起去开拓市场,接下来就是尽人事,听天命了。而且,如果你有一个好产品,现在能被认识和发现的舞台很多,比如一些创新大赛、孵化器、路演等都是一个很好的展现机会。觉得现在已经是创业的最好机会,热钱很多。找对的VC,能理解你的产品,懂你所在的行业,有信心陪同你一起去开拓市场,接下来就是尽人事,听天命了。而且,如果你有一个好产品,现在能被认识和发现的舞台很多,比如一些创新大赛、孵化器、路演等都是一个很好的展现机会。
忽然觉得,现在真是特别好的“现在”。只要愿意真心真意地做好一个产品,便会获得很丰富的回馈。我们不需要以规模的大小定好坏,最小的产品,也有可能衍生出极大的能量。人人都被允许可以做不好,甚至被允许可以做错,允许一再地有很多其它可能性和机会。这真是前所未有的宽容的现在。
创业早期,那都得掰着手指头过日子,一个人起码要做三个人的事情。资金充裕了,团队扩展了,还是得注意有多少菜吃多少饭,让团队抱团成长,同时去学会种菜产粮,时刻预留充足的弹药,一起等待天亮。天亮了,有了更充裕的资本,团队更完善和强大,项目自然也算是成了。其实道理就是这么个道理,环环相扣,缺一不可。不同阶段做好相应的对策,这个事情其实没法教,踩的坑多了,自然也就懂了。
关于情怀
找到一个你真正喜欢的细分市场的事情,实实在在地投入,实实在在地做,你做得越深,越豁然开朗。同时,我觉得做事情还是要有一些情怀,不能吃饱光撑着,你必须知道知道你做的事情的确在帮助别人解决了问题,而且给这个社会带来了一些实实在在的改变,这会让你的坚持更有价值。
如果你的产品没故事,那你该暂停一下。故事是王,没有王,就不会有王国。
网友评论