写在之前，花了将近一个月时间去读这本书，从无到有的深入了解，下面就是第一部分的文章内容摘要——树立信念（原文是成为，这里我改成树立）。
想要成为一名用户体验师，首先要分清设计与艺术的区别，设计并不是搞艺术，设计师是既需要一定的灵感和天分，也需要后天努力的学习，掌握一定的技巧和方法，更重要的是严谨细致的心思。
用户体验是使用一个产品的主观感受，那么用户体验设计自然就是为了提升用户体验而做的设计。
这里，我们需要知道，用户体验设计是：
1.解决用户的某个实际问题
2.让问题变得更容易解决
3.给用户留下深刻印象
最重要的是，用户体验设计首先是理性的（解决用户的问题），其次才是感性的（设计的美观度以及设计的趣味性）。
接着走，用户体验设计的特征又是哪些呢？
1.严谨、理性、创意（首先关注解决用户问题，同时需要优质创意，以至于帮用户获得更好的体验）
2.提供特定问题的解决方案（知道设计目标是什么？为什么用户解决什么问题？如何解决？—把自己代入用户使用的场景去考虑问题）
3.不让用户思考（切勿增长用户使用的烦恼）
4.趣味横生（抓住用户的心里和行为习惯，趣味性更容易吸引用户）
那么真正切实做到用户体验设计，这几个条件是你要把握的：
1.热爱生活，细心观察，勇于改变
2.了解人，观察人（以人为中心，归纳人的共性）
3.理性的思路（认清设计的本质）
遇到问题如何思考？（书中图）
4.亲自使用、体验（首先得深爱自己的作品，接着不停的试用，发现问题，直至每一个细节都做到没有遗憾）
5.多听用户的反馈意见（不是为了自己去设计，多听取用户的反馈意见，发现设计上的问题以及用户的困惑，做出用户体验良好的产品）
6.留心好设计，在此基础上优化（关注设计趋势，关注优秀设计，注重日常积累）
通过以上的描述，我们应该了解了用户体验设计，那么我们可以从事其中的哪些相关职位呢？
（这里针对国内设计团队来说：交互设计师、视觉设计师、用户专员）
1、交互设计师：
理想解释---帮助用户高效地完成产品所设想的任务，同时在这个过程中，能让用户感觉到愉悦和不受打扰
实际工作---不仅让用户用着感觉好，还要让公司有利可图
交互设计师的产出物：竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型（最常见的）等等---最重要的是解决问题的能力
2、视觉设计师：原画设计师、平面设计师、推广设计师、界面设计师（UI设计师）
这里我们重点讲的是界面设计师（即UI设计师）---既具备一定交互知识，也具有良好的审美感觉
UI设计师一定要注意积累自己的知识，做到懂产品、懂用户、懂设计，关键能有条理陈述自己的观点和理由。
3、用户研究员：
日常工作：市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等等
产出物：各种类型用研报告
面临的问题：研究周期过长，赶不上产品进度；用研报告太过偏重于研究过程和数据结果，易读性差；和产品联系不够紧密等。
如何成为了一个好的用户研究员？1、要会研究 2.具有较强的应变能力 3.不同方法应对项目出现的情况、时间节点 4.广阔的视野和知识面 5.注重报告易读性
如果你真的成为了一名用户体验设计师，那么你的作用和价值是什么呢？
1.用户价值、商业价值
2.项目价值
-通过专业能力节省其他环节的时间
-跟进各个环节，保证产出物质量
-促进统一化和标准化，提升设计效率
-促使项目流程更合理，更有规划
-协助产品经理组织各个环节，是整个项目的有力推动者
3.品牌价值
哈哈，以上说的是不是有那么点玄乎啊，但是用户体验设计师就是这么一个神奇的职业，如果你对此感兴趣，认为自己很适合这方面，那就毫不犹豫的加入吧。说不定改变世界的下一个就是你，梦想是要有的，万一实现了呢。
说到这里，小伙伴又要问了，如何才能成为用户体验设计师呢？不急，这就来。（前提是你是否有兴趣和天分）
三张图为你清晰展现用户体验师的进阶之路，哈哈哈哈哈哈（我自认为的）
菜鸟怎样入门？（书中图）
失败应聘者三种类型（书中图）
大家牢记一点，专业能力并不是录用人才唯一的标准，基本素养更为重要。
技能只是冰山一角（书中图）
一做冰山，或者是一座金字塔，1.对用户体验具备浓厚的兴趣 2.具备良好的素养 3.具备强大的思维能力 4.掌握专业的技能。那么，在面试的时候，这就是重点考察的要点啦。
写在最后，毕竟小伙伴们的梦想是远大的。希望大家能够为自己的人生选定方向，在此多谢大家看到这里，恭候吐槽。
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