关于河南济源二院院长做法的看法
3月4日左右，河南济源二院院长在网络上看到了一段视屏，视频中的女生在与一位瘫倒的老人对话，力图保持老人的清醒。这位女生正尽力地救助着与她不相识的老人家。
当时，院长便在医院微信群中发出通知：若这位女生要来济源二院面试，二话不说即刻录取。
正巧，这位大三女学生正是要来济源二院求职。
可能很多人认为，院长的行为过于草率，对其余求职者太不公平。美其名曰对美德的弘扬，实则为求火求红的名利之求。
那么从这则新闻的细节来看，事实可能并不是这样。
说是即刻录取，实则不然。院长宣布录取后，还安排了主任去与靳金梓面谈。面谈过程中，主任确定了靳金梓交流能力良好，专业知识基础扎实，的确合适她所面试的职位。
靳金梓救助老人时，她正在赶去二院面试的路上。而她放弃了面试机会，选择见义勇为，正体现了她心中的善良与医德。借院长的话来说，如今社会上缺乏的正是医德、美德的传播。
再论公平与否。我觉得这是一种别样的公平。录取靳金梓的考核中，基础知识的考核并没有跳过。而靳金梓所表现出来的医德精神，已足以她跳过其他面试环节了。总的而言，院长并没有草率录用，靳金梓也值得她的职位。
但这不代表只要做好事，就能直接跳过面试，获得职业。靳金梓的见义勇为，出自她的真诚善良之心，基于她的扎实医学护理知识。机会从来只留给有准备的人，而不是目标性强的小聪明矮人。
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