最近读到一段话：在一个注意力匮乏的年代,你能拿走一个标签就不错了!
老师们做了很好的榜样:古少侠是生涯、秋叶大叔是PPT、萧秋水老师是知识管理、阳志平老师是认知科学、李忠秋老师是结构思考力、海峰老师是DISC、小荻是沟通、胡一刀是潜规则、赛美老师是赚钱、戚泽明是演讲、小六是简书一哥、 Angie是时间管理
这个知识点，我能想到的是定位理论，极致简单化原则，用一个关键词给自己定位，也就是说，给自己一个明确的标签，只在自己这个标签内不断耕耘，从而形成自己的个人品牌和影响力！在这个注意力越来越珍贵的时代，人们能记住的越来越少，更需要我们做好个人定位，在别人心智中，给自己树立一个独特的标签，这样才能让人们记住我们！
这个知识点，讲得对不对呢？从我的观察和经验来看，是正确的。一个演员，能演好一个经典的角色，就会被人们所认可，比方说孙悟空、观音、济公、林黛玉、白娘子、李云龙、许三多等等这些角色的扮演者,就是因为一个角色而深入人心！
从我自身考虑，我应该给自己一个什么样的定位，应该给自己贴上一个什么样的标签？从而让自己在众多的人群中脱颖而出，有自己的核心竞争力？
在现在的公司中，跟其他同事相比，我不是设计专业出身、欲望和表现力也不足、跟人打交道的人力也不足（也就是领到能力不行），这些是我的不足之处。我学的是市场营销专业，在理解营销方面和运营沟通的时候，比其他同事好一些。我可以把设计和营销两者结合起来，形成品牌视觉营销，把这个作为自己的标签，从而跟其他同事区别开来。只要是做品牌相关的事情，让大家都能第一时间想到我。然后在以后的工作中，进一步积累自己在品牌方面的影响力！
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