现在招聘简介中往往会带有抗压能力强的要求，但是抗压能力强真的是一件好事吗？
首先，从普遍意义上讲，拥有抗压能力一定是一件好事。
我认为主要体现在两方面：第一种是项目任务繁重，项目复杂度高，需要你稳住心态，甚至高强度抗压，才能完成项目；第二种是你处在成长状态下，很多东西没有形成专业的方法论。你的前辈可能会给你很多的指导建议，说话轻重不同。同样也需要你能抗住做错和被教育的压力。
按照上面的观点来说，拥有抗压能力能让你快速成长且独立承担复杂的项目。那么抗压能力强是非常难得的优势。
然而，从一个很“偏僻”的角度分析，抗压并非是一件好事。还是同样的例子，你可以经受住项目复杂、难度大。但是自己并没有上进的动力，每天昏昏沉沉。很多事情都得过且过。即使再大的项目你也能抗压。
你做错了事情，领导给你提建议，甚至骂人。而你也只是听听而已，下次还是我行我素。确实你抗住了这样的压力，但是也并不会给你带来成长，反而是一种负担，拖累了你的仕途。
这种不应该被叫做抗压能力强，有个不恰当却极具合理性歇后语叫做：“死猪不怕开水烫—豁出去了”。真正的抗压能力强，应该是建立在积极努力的前提下才对。
所以你的职场中有没有那些伪抗压能力强的同事呢？
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