少说话，多做事

似乎从小到大身边的人都在向我们传递这样一个信息：你必须能言善辩、拥有良好的口才，那样一定能够出人头地。

口才当真有这么重要吗？当然。可是大多数人误以为说话就等同于口才。这里题目中的“说话”二字是绝对不能和口才画上等号的。

说话是说话，口才是口才。说话可以是喋喋不休地说、没完没了地说、言之无物地说。但口才不一样，口才是道德、才能、学识、见识、胆魄、情感、体魄七个方面的结合，得言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情，这才叫口才。古有诸葛孔明舌战群儒等一系列告诉我们口才格外重要的案例，但当今社会，真正有口才的人真的很多吗？只不过爱说话的人太多罢了。

知易行难。我们都爱犯一个错误，嘴上说得头头是道，但做起事来说不定就是漏洞百出。做事比说话困难，把一件事做好更加困难。这不正是那句“思想的巨人，行动的矮子”的真实写照吗？

我们说我们今天要做什么、将来要做什么、要去哪里、要拥有什么……想了很多说了很多，梦里走了千万步，醒来还是在床上。说得再周详，计划得再好，没有行动一切都是浮云，都是空谈。

企业里面同样也需要踏踏实实做事的人，纵巧舌如簧能获得短暂的讨喜，时间一久了，发现你是个做不成事儿的人还是会被淘汰。获得肯定的最终还是在自己的工作岗位上踏实勤恳地做实事的人。

少说话，多做事。这条法则在人际关系中同样适用。

人与人之间的交往贵在真诚。可是人心隔着肚皮，好听的话谁都会说。渐渐长大，当我判断一个人值不值得交往的时候，我不再听他们说了什么，我看他们的行为。真正在意、关心你的朋友不会去做欺骗和伤害你的事情。判断一个人，开始更多地从行动、从处事方式来着眼，不去轻信别人的言论，从对方行为中感受到的来得更真实和可靠。

恰恰对于一个感情不习惯于外露的人来说，我能对亲人朋友好的方式，也更加倾向于行动。

以前很羡慕那些外向的人，似乎在哪里都能够混得溜溜转。我以为自己羡慕的是他们能说会道的能力，后来仔细关注，发现其实内容中有营养的还真不多，甚至有些还是错误的。原来我羡慕的，是他们的胆量和勇气，那种“我不管，反正我天下第一美第一帅气”的勇气。

也曾一度跟很多内向的人一样试图改变自己，让自己变得更加外向。在一次次的尝试中才明白，性格没有好坏之分，没人说外向就一定比内向好。外向的人更健谈，内向的人更善于思考和剖析问题。各有所长罢了。

少说话，多做事。这尤其适用于刚出身职场的我们。口才需要锻炼，但话要少说，需要的时候能够完胜发挥就行，更多时候还是踏实认真地去做事，做事才能发现错误并成长，做事才能看见成效并获得收益。

但少说话不是不说话，也不能一味地埋头干，因为沟通无论如何都至关重要。唯有认真做事和有效沟通相结合，才能更加顺利地完成工作任务并快速成长。

该说话时说话，该发挥时发挥，该发表意见和建议时不唯喏，该做事时不说话，多做事，少说话。拥有口才是加分项，是黄金技能，但说话不一定是。

愿一路成长，终有所获。

                                                    2017.7.5