老李家的儿子又辞职了，理由是钱少、事多、离家远。
最重要的是老板说话不算数，说好2500却只给2000。孩子一气之下辞职不干了，说老板不尊重他。
没有很高的学历，没有扎实的技术，没有多少工作经验，你拿什么和老板谈价钱？
1、
现在是设计总监的小洲，回想当年，总是感叹到，自己三十岁前的人生，都被浪费掉了。
小洲有个爱操心的妈，毕业后，小洲妈托人找了份设计师的工作。
当时和老板谈得好好的，月薪5000，如果过澳门300一天，小洲妈妈自然高兴，因为儿子刚毕业，毫无工作经验，进去能拿这个价钱着实不错，再加上可以去澳门工作，说出来有面子。
可惜的是，小洲天资不高，只上过一个月的绘图技能课，离老板要求的设计师要求差远了。
但是老板还是有情之人，只降了他2000元的工资，职位不变，让他跟着学。
可小洲觉得很委屈，和妈妈诉苦，妈妈听了也很生气，说好的5000工资呢？老板的诚信呢？
妈妈说：他给不了就回来吧！
于是小洲就卷铺盖走人，回到小城市里，做个2000多元的绘图师。
三十岁后，小洲才一步一步从小城镇里跳到大城市，四十岁才爬上总监的位置。
如果当年，不那么意气用事，在大城市磨几年，凭着见识和经验， 继续拿大公司的offer也是轻而易举的。
别在自己不值钱的时候，和别人谈价钱。
2、
小萍毕业后的目标很明确，自己要当销售总监。
当有朋友告诉她某公司招人，虽然底薪不高，但是里面的都是销售人才，而且老板很好，有锻炼的机会。
小萍立即让朋友介绍她进去，她在公司呆了三年，从普通的销售人员做到区域销售经理。她从不和老板提升职加薪的事，只是默默地把技能练好。
接着她跳槽到另一家公司，老板答应给她30万年薪，但是最终却出尔反尔，只给了80%，朋友为她愤愤不平。
小萍却说：我要的是这个行业方面的经验，我已经得到我想要的，我不亏。
第二年，小萍凭着有第二家公司的经验，轻而易举地拿下世界500强公司的offer。年薪翻了一番。
三十岁前，经验比钱更重要。
3、
三十岁前，不是赚钱的时候，而是积累经验的时候，别让钱，挡住了自己学习的路。
是金子总会发光的，前提是你必须把自己变成金子。
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