又到一年毕业季，公司里又来新人了，对于完全从陌生开始到建立默契和信任需要花费一段时间。
小东，小心，小德是一起进来的三个新人，一起给他们事情做，往往有人做的非常好，完美无瑕，有的人错误百出，同一件事情改很多次，还是有各种错误，比如说，一天改很多次每次文件名还是同一个，自己都搞乱了，把别人也搞乱了，跟他说修改正面他去修改反面，或者误删一些东西，可是同样的事情别人就不会发生。不仅浪费时间，也降低了自己在别人心目中的靠谱度，让人费解让人抓狂让人着急。其实反映的是一种态度问题。如果上一级也是粗心大意，那整个项目就废了。
想想自己刚毕业那会，运气没那么好，都没人教，还不是自己摸索着，前进到今天。哎， 没办法，只能把工作重心转移，给他们重新调整工作，细心效率高的人挑大梁，粗心的做一些其他工作。本着不抛弃不放弃的原则，工作也必须落实到每个人，耐心教导，相信他们有成长的那一天。
其实，做事靠谱的人为什么得到重用，这就是原因，就是因为大家时间都很紧迫，想节约时间。
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本文标题：上班那点事1.2 ～《错误百出的应届生》
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