莫贪年少醉红尘

莫贪年少醉红尘，
白驹过隙不留痕。
今日之事今日毕，
日积月累梦成真。

人生在每一天里，每天都是全新的开始。今天也要好好吃饭，努力工作，每天都有所值！

各位朋友，早上好呀！有位50岁左右的姐姐，抱怨自己不管刮风下雨，还是骄阳如火，都累死累活在跑市场，薪水少得可怜，领导动动嘴皮就坐享其成，闲暇舒适收入高。

这位姐姐所在的团队，濒临解体时，公司招聘到现在的领导接手。现任领导把团队，从3个人发展到很稳定的20人，业绩翻N翻，销售额逐年上升，公司各项指标都完成得很漂亮。

从公司层面看，领导是优秀的领导。团队仍有一部分人，觉得领导做得不够好。知道人无完人，当和利益息息相关时，还是会忍不住抱怨，上下级的矛盾是常态。

怎么才能让一线人员体会到管理层的难点，能换位思考，管理人员能体恤一线人员；促使他们相互多交流，多理解，加强更默契的工作配合。下周培训课来解决。

是不是年少时，多去经历吸纳知识；年纪大时，尽量用脑力谋生活，会减少抱怨？每段年龄都是不可重复的独一无二，珍惜了再珍惜，毋需浪费时间在不良情绪上，一直保持喜乐的心情最好。