编号136

作者: 78334710eb96 | 来源:发表于2018-09-02 23:13 被阅读3次

如何逼自己成长呢？

已经坚持写作更新136篇了，每天的动力不是说我能写的多好，可以赚钱。每天驱动我的动力，一个是自己给自己设立的奖励体系，写满一年给自己买一个具体的东西，而从2017年写到现在，我觉得写作已经是我自己的一部分了，就像当时我自己把刷牙的习惯由右手改成左手一样。

每当我改变自己的习惯的时候，都是因为自己会觉得迷茫，而后会让自己做一些改变，从迷茫中走出来。

近期我又迷茫啦，不知道自己的职业晋升通道是否已经设计出来。但是，每一位优秀的管理者都可以自己设计出来一套晋升通道，比如唉隆马斯特，把自己制造火箭的晋升通道拆分成一个个可以节省火箭发射成本的模块。

而对于办公室行政的晋升通道虽然看着是杂乱无章，实则是有章可循，如果设计出一套晋升体系，那么办公室的所以人员都不是不可替代的，因为某些工作可以标准化执行。

正如《知识就是力量》里面说的，我们要做到四点设计环境，引入监督，寻求不确定反馈，选择无止境晋升职业。就可以逼着自己成长，四个基本点加一个核心，就是要不断的打碎自己，才可以在成长的道路上越走越远，否则不然。

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