提到“多元思维模型”，你可能并不陌生。要应对真实世界，我们需要的不仅仅是自己专业的几个模型，而是横跨多个学科的“多元模型思维”。
巴菲特的合伙人查理·芒格就曾说过：“要想成为具有普世智慧的人，100个思维模型就够了。”不过，我们该怎么搭建自己的这套模型呢？
如何打造真正的“多元思维模型”？
为什么强烈推荐这本书？有以下几个理由：
1. 作者非常牛
作者斯科特·佩奇，是密歇根大学复杂性研究中心的“掌门人”，同时也是世界顶级的复杂性科学研究中心圣塔菲研究所的外聘研究员。你可能听过一本畅销书《多样性红利》，就是他的作品。可以说，在运用多样化思维工具的领域，他是世界顶级的专家。而完成这本将近600页的大部头，他用了足足7年。
2. 100多万人亲自检验过
佩奇在密歇根大学开设了一门名叫“模型思维”的线上公开课。现在，已经有超过100万各行业的人学习过了，口碑极好。这本书正是这门课的内容精华，除了详细讲解了24组思维模型，还用许多实例介绍了在真实情景下，该怎么科学地使用这些模型进行思考。
3. 聪明人都在读
诺贝尔经济学奖得主、博弈论大师罗杰·迈尔森就评价说：“这本书对社会科学中的数学模型进行了非常全面和深刻的介绍。”
万维钢老师在《精英日课》第三季中，用了整整15期来解读这本书。他说：“佩奇的《模型思维》要比芒格的模型还要高级，是学者们使用的那种正规的‘理论模型’。我预期在未来几年之内，它会被很多好学者列为必读书目。”
4. 让你从看到数据，到拥有智慧
佩奇把人的认知分为四层：第一层，数据，比如你看到下雨了；第二层，信息，比如统计一年的降雨情况；第三层，知识，比如了解气候成因；最难的就是第四层，智慧，是识别和选择相关知识的能力，比如你能意识到在解决什么问题的时候，该调用关于气候的思维模型。
而这本书，就帮你从前三层，跨越进这至关重要的第四层。
5. 给你一套应对复杂世界的工具箱
书中的24组模型，能帮你应对生活和工作的大多数场景，从日常事务，到社会现象，分别都有专门的思维模型来帮你解释。
比如，为什么美国只有5%的顶级企业CEO是女性，但女性大学校长却有25%？这可以用“幂律分布”来解释。CEO至少要经历15次的升职考验，大学校长只需3次左右。而即使男性的升职概率比女性只高10%，经过15次的累积，最后男性成为CEO的可能性几乎是女性的30倍。
像这样的例子，书中还有很多，推荐你亲自阅读和学习。
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