在我记忆深处最快乐的是孩童时光，那时候家里虽然穷，但是放学之后就会去找小伙伴一起跳皮筋，一起跳九宫格……
初中的时候，是在一间刚办起来的乡里，学校坐落在稻田旁，同桌是一个性格很直爽的女孩，我们无话不谈，后来我考上了高中，她考上了中专，渐渐地联系少了。
刚开始工作的时候，我和公司柜面的三个同事每天中午都一起去吃饭，挑一家小炒店，点三四个菜，大家一边吃一边开始聊聊工作上的事、吐吐槽。感觉每天的午餐时间是我们最开心的日子。
2015年到了现在的公司，我也是一样，刚开始有很多的不懂，我很习惯地向两个非常信任的同事倾诉，她们也会很认真的倾听，并给予我一些建议性的意见，我也很感激。
2017年公司大换血，那两位非常要好的同事也离开了，我还遭遇了一次同事的排挤，后来开始慢慢地关上了心门，带上了面具，不愿意展现最真实的自己，也害怕因为一句话引来不必要的误会。
但是两点一线的工作，公司，家里，内心总觉得是缺少了一些什么，于是开始不断地学习，报了理财课、育儿课，然而还是没有感觉到幸福。
看了（论人的成长），我知道原来我渴望的是深度的倾听，被倾听或者倾听他人。
人的幸福感大多数来源自己能够给多少人提供帮助，而我在这个阶段好像是迷失了自己。因为怕伤害，我关上了心门，同时别人也就对我关上了心门，这也是自己不开心的原因。
在这个流变的社会环境下，大多数人是没有安全感，而且负面消息传递的也特别快，所以工作、育儿、生活上都会或多或少有压力、有焦虑。
每天的人民日报夜读，阅读量10W+，大多数希望从这些鸡汤文字里得到能量。
随感写了很多，总结一下:
1、黄金法则:你希望别人怎样待你，你首先要怎样待别人。在这个过程当中自己要明白那些是对的人，只要自己正直、强大自己的内心，就不要害怕别人的伤害。
2、关注自己。健康，内心，曾一度把精力放在孩子身上，当自己没有力量，那么也不可能教育好孩子。
3、肯定才能或者成就感、价值感。我的工作主要是负责投诉、理赔、调查，售后方面的。在这个过程中我也会看到业务队伍不合规的问题，比如:夸大，误导等问题。
当我关注点在这些方面，慢慢的我感受不到了工作的动力，但是今天看到一位友友的文章，她陪同理赔人员去医院看望客户的整个过程，她觉得自己给别人送去了爱和安心，特别有意义。
其实这种感受我也是有的，有一个乳腺癌客户因为去年朋友介绍的两份保险，她才能在治疗的时候不用担心钱的问题，不仅医药费、化疗费自己承担的那部分全部都报销了，一分都不用自己出，而且重疾还理赔了15万，幸运的是她发现的比较早，以后慢慢调理治愈率还是很高的。
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