总共经历了3个面试官。 第一个面试官是人力，和我讲了公司的薪资和福利，我还比较满意的。 第二个面试官是技术，直言准备要离职，面试我为了找个能交接的人，双方印象不错，还讨论什么时候入职对双方方便。 第三个面试官，人力的头，问了我有没有男朋友，男朋友多大，工作岗位，有没有考虑结婚，我回答还没有要结婚，感觉会有性别上的歧视，面试完和我说当天下午有消息会通知，已经过了一天，现在还没联系我，是不是不要我了。 我该怎么办？
其一，如果面试约定了通知时间，过时还没消息，打个电话或发个邮件，直接询问下即可，不用自己纠结，脑补一幕幕面试失败的苦情大戏……
没准是负责决定的招聘公司人员有事或其他原因，无法如期回复，当然，也可能“no news is bad news”，不过无论怎样，联系下有个结论，好过胡思乱想。
其二，已经到了三面，证明希望很大，人资的BOSS其实主要看的是薪酬和稳定性等。
估计你的年龄，让她担心会不会有可能近期结婚，进而会存在后续怀孕生子的问题。这……也算是性别歧视吧，毕竟，女人怀孕后可能会有身体的不适，会影响工作状态或者请假，更不要说生孩子后的休长假以及之后的哺乳假等情况，包括还有很多女性休完产假辞职。
所以，她恐怕是有这方面的顾虑，其实个人比较建议，如果你明白HR的想法，就尽量不要造成她的担忧。该怎么说，你懂的，尤其很多年轻人，本身对何时结婚、何时要小孩，就没有准确的计划，你何必徒增变数呢？
回答的时候，一定不要犹豫，要给对方很确定的感觉，很重要，否则她就会生疑，会猜测你是为了应聘成功而敷衍。
不过也大可不必多虑，上午三面，下午就承诺给结果，这个速度赶上高铁了。也许是还要内部再商议下，也许是还有其他候选人下午再看下，甚至也许是HR忘记通知了……
如果真是结果不太美丽，不妨争取下试试，比如，和对方告知你坏消息的HR问下，“我觉得面试还是谈的挺好的，能请问您下，我是哪里不符合贵公司的要求吗”，在对方回答后，你就可以有针对性的再争取一下。
有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~
网友评论