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一个领导最重要的是什么能力呢?

一个领导最重要的是什么能力呢?

作者: 一束蓝光 | 来源:发表于2021-08-25 10:04 被阅读0次

5.8:

孟武伯问:“子路仁乎?”子曰:“不知也。”又问。子曰:“由也,千乘之国,可使治其赋也,不知其仁也。”“求也何如?”子曰:“求也,千室之邑,百乘之家,可使为之宰也,不知其仁也。”“赤也何如?”子曰:“赤也,束带立于朝,可使与宾客言也,不知其仁也。”

Ps:一个人懂得知人善任是多么重要的一件事情,下属得到赏识,下属也会竭尽全力的拥护领导,领导工作的也会更加的轻松,如果你看到一个领导事事都要亲力亲为,而且工作的很累,说明他的领导能力是很不行的~

5.9:

子谓子贡曰:“女与回也孰愈?”对曰:“赐也何敢望回?回也闻一以知十,赐也闻一以知二。”子曰:“弗如也,吾与女弗如也。”

Ps:一个人的悟性来自于知识储备的多少,一个人的悟性也来自于天赋,一个人的悟性也来自于从小父母经常培养他,导致于神经连接很强,从而达到举一反三多的状态,还有就是一个人可以同时一心二用,三用四用,这周是神经元链接,很强的表现。

从这段文字里面看错了,子贡是一个很谦虚的人啊,颜回是一个非常有天赋和努力的人~

5.10:

宰予昼寝。子曰:“朽木不可雕也,粪土之墙不可杇也。于予与何诛?”子曰:“始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。于予与改是。”

Ps:以前我也经常听他人其言而信其行,失望了很多次之后,我现在基本上不听他人说很多对自己的赞美之词了,而是看他最后怎么去做,知道什么?说到什么也不重要,最重要的是也没有做到~

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