30岁，我劝你在职场做个“八卦”的人！

“八卦”这个行为的本质，其实是进行信息交换的过程。

我劝你在职场做个“八卦”的人，合理利用信息差，为自己铺路。

一． 信息是做决策的前提和基础

1. 做事，了解前情背景很重要。

接到一个工作任务或进入一个新环境，建议你多“八卦”下，快速了解前情背景，尽可能多地获取信息。

2. 在职场能否做好，除了事情本身，人也至关重要。

基本上做任何事都要和人打交道，接到一个任务，不能只考虑这件事的可实施性，还要考虑相关人员的能力和行事作风。

3. 做决策前考虑全面，相关人际关系一定要摸清。

做决策前不止要考虑个体的情况，还要尽可能摸清每个人背后的关系网，还有相关人员彼此的人际交往，尽量将每个人的正向作用发挥到最大。

二． 交换信息，实现资源最优配置

1. 信息获取渠道要多维。

收集信息不要只靠单一渠道，“八卦”的对象要尽量多元化，在一家公司的每个部门，尽量都建立接收内部信息的渠道。

2. 学会筛选信息和联想。

收集来的信息，要学会过滤和筛选，提炼出对你有效的内容，而且要善于联想，结合自身面临的问题，制定相关解决方案。

例如：当你需要某一部分资源，却和资源所有者不熟悉的时候，侧面了解可以撬动资源所有者的人，迂回攻略，让彼此都有缓冲，进而达到目的。

3. 与人合作资源共享，各取所需，合理利用资源。

“八卦”是双向的，你自己也要多听多看，收集足够的信息，用来与其他渠道共享，大家各取所需。

这里注意，自己要有判断，什么能说，什么不能说，你要对自己说过的话负责。很多事即便大家各自有猜测，不能从你嘴里露出的话请慎重，而且说去的话泼出去的水，对自己行为可能会带来的后果要有心理准备。

三． 利用信息差，为自己铺路

1. 信息池要比对手多，比对手快。

想要超过别人，你得到的信息就要比对手多，而且比对手更及时，注意信息的时效性。

2. 根据信息差，针对性提升自身所需能力，应对变化。

根据你知道的，而对手暂时还不知道，或来不及反应的内容，有针对性的提升自身能力，应对未来可预见的变化。

3. 利用信息差，为自己的职场发展布局。

有效利用信息差，眼光放长远，尽可能预见未来的事态走向和变化，规划自身的职业发展道路，提早布局。

有预见性是非常重要的一个能力，而这个能力的修炼就来自于对于信息的积累和分析汇总，要善于利用你所知道的信息，结合社会发展的规律，尽可能预测可能会发生的事情，再结合自身职业规划进行调整和布局。

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